发展，体制改革势在必行《中国烟草》：最近，我们听说红塔集团要进行体制改革，即完善法人治理结构，那么自从红塔集团成立以来，在体制上是怎样演变的，现在又要有哪些变化？柳万东：说到红塔集团的体制改革，要追溯...

伴随烟草行业改革的逐步深入，企业规模是企业生存的重要内容之一，联合重组成为行业改革的重点。因此，各省级中烟工业公司将逐步实施统一集中的管理模式，取消基层的法人代表资格，成立卷烟总厂或集团公司，实现全省...

当前，烟草工业企业正处在重要重组时期，企业在“深化改革，推动重组，走向联合，共同发展”的改革发展战略指引下稳步推进，烟草企业加快了联合重组的步伐，全国卷烟厂由3年前的184家整合到49家。随着重组企业...

【摘要】品牌的扩展首要基础是质量的绝对保障，这也决定了企业重组后的首要任务之一是快速提升质量保障能力，加快同质化进程，与总厂一道维护品牌的美誉度，推进大品牌战略。本文从推动MYQC为切入点，阐述了企业...

有关人士指出，随着“按订单组织货源”推广范围的逐步扩大，将会对卷烟工业企业带来重大影响，必将改变未来企业在生产、流通、销售等领域的运作模式。自去年7月开始，大连、深圳、杭州等3个城市，成为按照客户订单...

【摘要】本文以上海卷烟厂动力运行管理方式调整实例，推行了动力运行管理矩阵管理方式。管理思路强调核心领导，职责协作，实现在时间和空间上的强化动力运行管理，提高动力管理对工厂生产的保障度。引言：在现今社会...

“我们所有的配方都出自这座大楼。”广东中烟工业公司（以下简称“广东中烟”）技术中心一位高级工程师告诉记者，广东中烟已经将旗下的五个主导品牌的产品配方，集成到了技术中心，而配方集成的背后则靠的是整个广东...

面对国外烟草咄咄逼人的入侵态势，作为烟草王国云南的三大烟草企业──红塔、红云、红河今后的发展方向如何？一直为人们所关注这一悬疑。“三红合一是大势所趋，整合只是时间早晚的问题。”云南中烟工业公司一高层人...

今年以来，许昌卷烟总厂认真贯彻落实“突出发展，做大帝豪，强化管理，增加效益”的企业方针，奋力拼搏，开拓进取，企业生产经营喜获开门红。日前，许昌卷烟总厂对奋战在市场一线的企业营销人员给予60万元的重奖，...

自主创新靠什么？“一靠精神，二靠能力。”这是南纤人给出的答案。“有精神没能力，自主创新永远停留在空想中、停留在口头上；有能力没精神，自主创新难以开展起来。”南通醋酸纤维有限公司总经理陈旭东对这个答案进...

【摘要】现代企业的委托代理关系是严格遵守制衡机制的产权关系，它要求所有者与经营者之间形成一种有效的监督制约机制，以规范经营者行为，维护所有者利益。集团化管理中的财务总监委派制度建立在一定程度上的国有企...

2006年，南纤的“二醋酸纤维素浆液精细过滤及高密度生产技术研究”项目获得“国家科学技术进步奖二等奖”。国家局局长姜成康专门作出批示：“这是行业的荣誉，应给予大力宣扬，并给予嘉奖。”“南纤奇迹”塞拉尼...

企业内部管理一直是生产制造企业在管理中的难题，抓好企业内部管理、探索内部用户满意的实施途径则是当前制造企业管理领域所共同面临的一个重要课题。本文以武汉卷烟厂“三找”工作法的创新实践为案例进行剖析，以探...

最近几年，伴随全国经济的高速稳定发展，“中部崛起”成为社会的主流话语。中部是广袤的，中部是厚重的，中部崛起，关乎国计，关乎民生。河南地处中国之中，是中华文化的发源地，中华文明的母亲，用一句生动的话来讲...

4月3日至4日，浙江中烟工业公司召集中层以上干部专题学习国家烟草专卖局局长姜成康、副局长李克明考察浙江烟草工业时的讲话精神，重点围绕如何贯彻落实好讲话精神以及姜成康局长提出“少数几个强势企业的战略定位...

近年来，烟草行业紧紧围绕构建大品牌、大企业、大市场的战略发展目标，不断加大牌整合力度，取得了明显成效。2005年全国卷烟生产牌号已经压缩至300多个，并且培育出了白沙、红河、红梅、红金龙、哈德门、黄果...

“谁是自主创新的主体？是我们的科技研发人员吗？不是。企业创新的主体是我们的全体员工。”南通醋酸纤维有限公司总经理陈旭东将员工推到了自主创新的“前沿阵地”。2004年6月25日成立的南通醋酸纤维有限公司...

中国烟草的市场化进程正在加速向纵深推进，以市场为取向的更高层次更高水平的联合重组势在必行，而联合重组最重要的就是理顺产权关系，从经济学角度来讲，产权关系是企业最根本、最重要的命脉。烟草行业产权关系调整...

自去年底南昌卷烟总厂组建以来，在江西中烟公司的正确领导下，南烟总厂创新营销，奋力开拓省内外市场。一季度实现销售良好开局，省内外共销售卷烟16．68万箱，与去年同期相比增长7．96％，其中金圣卷烟销量平...

最近，川渝中烟工业公司总经理，党组书记吴应禄在参加公司2006年工作会议小组讨沦时，寄语公司高层管理人员：务必做到“三个高度”，确保改革按计划顺利推进。吴应禄说，面对新一轮的改革调整和激烈竞争，我们只...