如何做到严格规范，通过什么途径实现规范机制的健康发展，这是当前行业发展过程所关注的主要问题之一。在2008年的全国烟草工作会议上，国家局党组提出全面建设严格规范、富有效率、充满活力的中国烟草，其中，把...

实行行政问责制是加强党风廉政建设，依法行政的重要组成部分。温家宝总理在新一届中央政府第一次廉政工作会议上强调要加快实行以行政首长为重点的行政问责和绩效管理制度，从此，中国政坛上掀起了新一轮的问责风暴，...

内容摘要：科学发展观，第一要义是发展。只有坚持以人为本原则，树立全面、协调、可持续发展观，才能促进浙江青田烟草的全面发展，本文结合青田县域实际，剖析专卖管理农村驻点制度的必要性和可行性，用科学发展观破...

如果用一个比喻来形容标准化，那么姑且可以将标准化的过程当成是一千个人每人炒一盘蒜蓉青菜。由于中国文化是意会的文化，所以中国的用词里经常会出现诸如：适量，酌减等字眼，这就导致在原料相同工序也相同的情况下...

服务是社会组织的生命，是一切社会组织的价值所在。山东省滨州市烟草专卖局（公司）近年来非常重视服务工作，在如何提高组织的服务能力、服务水平方面下了很大功夫。今年年初，在进一步统一思想的基础上，滨州市局（...

近年来，烟草行业不断加强内部管理监督和整顿规范工作，高度重视自律，切实加强内部监管，逐步建立了各项规章制度和工作机制，以开展两项检查和三项检查为契机，梳理和完善规章制度，推进政（企）务公开，取得了显著...

在企业内部实行制度化管理之所以重要，是基于制度、游戏规则决定了人们的行为。有什么样的制度，人们就有什么行为，人们不同的行为，可以由不同的制度、游戏规则来解释。也正因如此，众多烟草企业以三项检查为契机，...

2009年烟草行业又即将面对新形势和新任务，作为一名烟草行业的基层管理者，如何让县级烟草员工更加清醒地认识到，建立和完善各项规章制度，狠抓执行力建设，实现行业健康发展，显得尤为重要和紧迫。首先，狠抓制...

“正式工”、“聘用工”、“临时工”……如今，随着烟草行业用工分配制度改革的不断深入，这些一度被用来界定员工身份的称谓正在逐步淡出，取而代之的是“烟草员工”这一统一称谓。称谓改变反映的是烟草行业日益深化...

自主创新是我国烟草行业在新时期谋求生存和发展的关键路径，而制度建设则是自主创新的重要保障。制度的适应性效率作为制度的重要特征之一，对于分析、理解行业自主创新的现状具有重要意义。所谓制度适应性效率，是指...

烟草行业作为政企合一的中央国有企业，肩负着烟草专卖行政执法和烟草经营双重职责。特殊的体制容易造成利益主体的错位，在实际执法过程中不可避免的形成所谓执法不到位、越位、错位诸多现象。由于烟草专卖行政执法机...

从我国烟草行业的发展现状以及所处的国际市场环境来看，知识产权问题已经成为关系烟草行业生存和发展的重要问题。知识产权的主要功能是保护知识拥有者和创新者的利益，它是法律赋予知识产品所有人对其智力创造成果所...

自“工商协同营销”理念提出以来，全国烟草行业积极行动，深入探索，提炼升华，工商协同营销工作取得了实质的突破与进展，然而当前的研究更多的集中于对工商协同营销内容的探讨，鲜有对工商企业在目前环境下如何进行...

内部控制制度是现代企业管理制度的重要组成部分，对明确和规范企业内部各部门、各岗位的职责和行为，保证经营目标的实现，提高管理效率和资产的安全性与完整性，规范会计秩序、防止会计信息失真等，都有积极的作用。...

线人作为烟草专卖行政管理机关收集、获取涉烟违法犯罪线索的隐蔽力量，与部门联动、资源共享等机制共同构筑了迅速有效打击涉烟犯罪的情报网络，在打假破网中发挥着重要作用。但现实情况中普遍存在线人的选建混乱、管...

全面加强县级烟草专卖局执法主体建设是行业为积极主动适应改革发展新形势的需要，不断巩固国家烟草专卖制度，强化县级局烟草专卖管理职能，加大市场监管和行业内部监管力度，维护良好的生产经营秩序和市场秩序，树立...

2008年，用工分配制度改革作为福建烟草商业系统的一项主要工作任务正积极稳步地推进。上半年，漳州市局就用工分配制度改革工作有序地进行了一系列学习、研讨和部署，并在充分调研的基础上正着手制定全市的改革实...

内容提要：我国烟草企业目前与国际烟草巨头相比，竞争力还比较薄弱。这从表面上看是营销、品牌的问题，而本质上的问题是适应市场经济的现代企业制度尚未建立。如果不解决烟草企业的产权和企业制度，就无法解决企业的...

“科学发展观的核心是以人为本”。坚持以人为本，把人作为管理的核心和最重要的资源，是行业保持可持续发展的现实需要。劳动用工分配制度改革就是在行业体制改革不断深入的背景下市场化取向的人事管理机制改革。由于...

六月的青岛雨雾蒙蒙，全国烟草行业工业企业用工分配制度改革现场会在这里召开。这次会议是继去年11月全行业用工分配制度改革现场会后专门召开的又一次现场会。其主要目的是总结一年多来特别是去年现场会后，工业企...