继往开来 前承后闯 企业文化带来的震撼

——感受厦门烟草企业文化建设新成绩

2008-12-02来源:厦门市烟草公司作者:江白燕
  企业文化的落地生根是厦门市烟草公司一直关注的重点工作。感觉刚刚才在不久前发行了一本企业文化刊物《三角梅说》,紧接着企业荣誉室又闪亮登场了。
 
  企业荣誉室是为了令全体员工铭记历史,展望未来,激励我们继续秉承“实”文化,以勤奋、创新、执着和奉献的精神,建设“严格规范、富有效率、充满活力”所设立的。企业荣誉室中记载了厦门烟草公司为生存而拼搏、为发展而拼搏的八年历程,展示了我们企业独特的三角梅“实”文化体系。
 
  企业荣誉室陈列了企业分设后所获得的荣誉牌匾、奖杯、锦旗、证书、奖状,一座座、一本本……犹像企业八年奋斗画卷在我面前展开。一走进企业荣誉室我就被这林林总总所震惊,从来没想过我们的企业有着这么多的荣誉和光辉。回想进公司的短短一年时间,每每领导的话语间总透露着一份油然而生的自豪感,除了来自企业的归属感原来也来自于这企业荣誉室所看到的一串一串令每一个厦门烟草人为之振奋自豪的记忆。我想,这应该也是我们企业“实”文化体系的一个缩影,我们“实”干——“实”创业,“实”奋斗,换来的是实实在在、沉甸甸的荣誉;但我们的领导仍然秉承“实”文化,并没有时时刻刻将这些辉煌挂在嘴边,而是以高于荣誉的标准要求着自己,要求着我们。
 
  信步于各展台前,企业简介是企业荣誉室的开端,是卷首展开一页页犹如金灿灿的成果。玫瑰红色的三角梅形象赫然显现在企业荣誉室书写企业的卷首卷尾。厦门市烟草专卖局(公司)组建于1984年,2000年4月与厦门卷烟厂机构分设。我们的企业主要负责全市的烟草专卖行政管理及执法监督、卷烟销售及网络建设等工作。企业概述中只是只言片语,但企业八年征程的艰辛应该说都隐藏在一个个荣誉的背后,是汗水,是热血,还是泪水,只有与企业同成长的员工能深深体会。在分设之后乃至近几年,我们的企业先后荣获全国烟草行业第四届先进集体、福建省第三产业300强企业、福建省利税300强企业、福建企业形象300佳、厦门市先进基层党组织在、创建全国文明城市先进单位、先进职工之家等多项殊荣,并连续获得第七、八、九届省级文明单位,级模范职工之家和全国和谐劳动关系优秀企业称号。这一个个如雷贯耳的美誉刻下的是企业光鲜的记忆,记录的是企业辉煌,赋予每一个员工尤其是资历不深的员工最具体、最深刻、最有震撼力的企业文化教育。
 
  橱窗里一个亮闪闪的铜制奖牌“女职工?三等奖”吸引了我。众所周知,我们订单部是典型的巾帼文明岗,对这个“女职工”这个奖尤为关注。我们清一色的女性工作者是领导口中、同事们眼中“一道最靓丽的风景线”。女性作为社会中的一个重要的特殊群体,在各行各业起着弥足轻重的作用。我们的企业,女性工作者分布在公司的各个角落,各司其职,奉献着自己的青春和精力;而作为我们的企业,不仅从领导到工会对这些女职工方方面面都倍加呵护、照顾,精神上更是倍加关注。这个奖牌就是最好的例证,它见证了女性工作者在厦门烟草专卖局(公司)得到的重视,企业给予了我们作为女职工所特有的认同感和成就感。
 
  走过橱窗,视线就定格在那一排最显眼的玻璃展柜。它明净,折射出柔和的灯光,映衬着时时闪现在企业荣誉室的三角梅图案。“万人献爱心”字眼似乎和企业本身的工作主体没有太大的相关性,但是各种回馈社会,热心公益而获得的奖状记录的是企业脚踏实地做慈善的足迹。这确确实实和厦门烟草专卖局(公司)的公共关系形象——三角梅所带出的涵义“真情温暖人间”是相一致的。奖状是冷冰冰的纸质,但上面的奖项条目却似乎活跃着,透露着暖暖的温情。是的,我们的行善之举,奉献爱心回报社会的宗旨不是挂在嘴边,更不是寄存于“心有力而力不足”的种种借口之中,我们躬行,上至领导下至每一个员工,都是亲历亲为。
 
  这几张奖状让我想起了这样的一幕。厦门市思明区的琴和食杂店是弱势客户,老的残疾,小的还在读书,全部生计仅靠这家小小的食杂维持。帮弱势客户装修店面是公司对他们这样的客户的一种关怀。
 
  最令人想不到的是,陈局长在百忙之中还抽空到琴和食杂店现场视察装修情况,亲自向弱势客户嘘寒问暖。用客户的话说“真是受宠若惊”,他们也没预料到堂堂烟草公司的当家人会为了他们这点小事奔波。在公司眼里,这样能关注社会,奉献爱心的事就不是“小事”,这些“小事”在领导的眼中俨然就是“大事”。展台里陈列这么多社会赋予的表彰公司热心慈善的奖也就不为怪了。
 
  思绪重回企业荣誉室,驻足闪闪牌匾、奖杯、锦旗、证书、奖状之间,自豪和激情万丈是由衷的,但更多的是对留下这笔财富瑰宝的公司每一位前辈的敬仰之情。“向后望是为了更好的向前看”这句话充分体现了企业荣誉室带来的震撼效果。如今,我们的企业正面临时代的挑战,方方面面都在经历改革和创新,我们企业的每一个员工都将挑起这个重担,和企业一同成长。兢兢业业在每一个岗位,无论高还是低,要有“一山看比一山高?”的精神但不能有这样的想法,扎根企业,充分挖掘自身潜力,让企业的三角梅盛开在更多更美的地方。
 
  文化需要传承,企业文化需要“落地”,更需要“生根”。企业的荣誉属于昨天,但我坚信明天的企业将是更加繁荣的景象。
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