烟草市场消息 今年以来，亳州谯城分局坚持“四个把牢”，不断激发基层干部员工干事创业的激情，努力谱写高质量发展“新篇章”。

把牢思想政治教育关，补足精神之钙。积极开展读原著，谈心得，乐分享活动，组织广大党员通过“学习强国”APP等平台，积极做好党的理论知识学习活动，认真组织广大党员阅读《习近平在正定》等书籍，并进行读书心得编写了分享活动，将原有集中授课形式党课向“党员自主10分钟分享课堂”转变，做到人人学习，人人分享的目标，营造积极向上的学习氛围，通过学习补足广大员工精神之钙。

把牢清正廉洁纪律关，夯实制度之篱。积极开展岗位潜在职务犯罪风险点查找工作，制定各岗位廉洁风险点清单，并对重点岗位人员进行谈话，签订廉政责任书，进一步明确纪律和规矩，树立红线意识。认真梳理各大岗位监督流程，进一步优化完善相关廉洁从政制度，确保制度得到有效落实，日常工作得到有效监管，保证制度篱笆有效。

把牢责任担当使命关，营造建功之风。积极开展“瞄准高质量、功成必有我”系列主题活动，结合自身岗位，谈“我能为高质量发展”做些什么，找差距、定目标，谈措施，把自己摆进去，把岗位摆进去，倒排时间定计划。提升广大员工责任担当意识，岗位建功意识，营造良好的建功立业，高质量发展必有我的良好风气。

把牢与时俱进创新关，谋求发展之变。积极开展管理创新、小组攻关、职工合理化建议等活动，以市场需求为导向，以单位发展为方向，以实际问题为靶向，积极组织广大员工开展头脑风暴，对制约高质量发展的棘手问题，展开攻关，攻坚克难破难题。发挥全员智慧，顺应新时代发展需求，不断求新求变，以求更好的发展。