烟草观察
  • 目前,在建设现代企业制度上,我们采取了量力而行、渐进式推进的策略。基于行业现代企业制度建设的这种渐进式特点,笔者认为,在按照国务院有关文件和国家局对行业改革的部署抓好落实的同时,要结合国情和行业实际关...
    2006-10-16
  • 县级烟草公司成立于八十年代初期,随着国家烟草专卖制度逐年完善,八十年代末期基本实现经营一条鞭管理,城乡基本建成和设立烟叶收购、卷烟销售网点,资产投资过千万元,经过九十年代逐年发展,县级烟草企业已发展为...
    2006-09-19
  • 近几年来,湖北省鄂州市局(公司)狠抓反腐倡廉源头治理工作,紧密联系本企业实际,努力把握“三个关健”,大力加强廉政制度建设,筑牢反腐防线。一是围绕重点领域和重点岗位制定制度。近几年来,他们相继出台了《领...
    2006-09-10
  • 这实际上是在行政程序法没有出台前的行政执法机关内部审核监督程序,其目的在于落实行政执法人员在行政执法各个阶段的职权职责,分解其行政执法责任,对行政执法责任制的重要补充。行政执法审核的设置,可以在一定程...
    2006-09-08
  • 国务院有关文件充分肯定了烟草行业实行专卖制度以来,特别是近年来的工作,明确提出了行业进一步理顺资产管理体制、深化企业改革的目标和任务,指明了行业改革的方向。按照其要求,国家烟草专卖局、中国烟草总公司部...
    2006-08-23
  • 随着中央有关收入分配制度改革相关政策和要求的出台,各省市纷纷结合自己区域的实际情况,颁发或酝酿颁发着一系列的改革措施和步骤,其中,最引人注目,也是最受人们关心的莫过于针对垄断行业高薪高福利的调整方案。...
    2006-08-18
  • 【摘要】实施《烟草控制框架公约》将给我国烟草行业的发展带来了重大的影响,也为巩固和完善我国烟草专卖制度带来了挑战和机遇。本文从政治经济学的角度通过分析我国烟草专卖制度与实施《烟草控制框架公约》的关系,...
    2006-08-18
  • 近年来,湖北省鄂州市局(公司)坚持以人为本,积极创新,继续深化企业内部“三项制度”改革,为企业注入新的生机与活力,促进了企业持续稳定健康协调发展。一是建立管理人员竞争上岗、能上能下的人事制度。该市局(...
    2006-08-06
  • 众所周知,我国在财政收入分配问题上,中央政府与地方政府之间是一种委托代理关系,目前的财税体制可以看成一份中央与地方的委托代理合约。如果按照这种逻辑思维进行延伸的话,那么通过对合约激励条件的重新设定,导...
    2006-07-27
  • 为进一步规范经营行为,提高客户持证的有效性,杜绝违规情况的发生,7月中旬以来,江苏省宿迁市区营销部深入实施了异常经营客户“零报告”制度。通过客户经理、送货员在走访客户和送货过程中的细致调查,发现:由于...
    2006-07-19
  • 近日,四川省成都市烟草专卖局(公司)第五届职工代表大会第三次会议全票通过了《成都市烟草专卖局(公司)岗位工资制实施方案》,并于7月1日起正式实施,标志着一套以岗位管理为核心的薪酬分配制度正式在成都烟草...
    2006-07-09
  • 为了更好地适应绍兴烟草的发展,进一步提高人力资源管理的科学化,绍兴烟草系统对已经实行了2年的员工动态管理制度进行了完善调整。6月22日,绍兴烟草系统动态管理制度(修改版)正式发文实施。此次员工动态管理...
    2006-07-05
  • 马克思主义哲学是我们认识世界的根本原则和锐利武器。辩证唯物论要求我们必须坚持一切从实际出发,实事求是。毛泽东同志把具体问题具体分析看作马克思主义的精髓,认为事物内部包含的矛盾特殊性是其区别于其他事物的...
    2006-06-29
  • 制度的设计与执行是企业管理的基础性工作。制度定立得是否科学、合理,能否符合实际和适应工作性质与流程,关系到作为分公司这样的一个企业能否在日常工作中有条不紊、按部就班地去运转,成为一个“法治”的公司而不...
    2006-06-11
  • 随着行业人事制度改革的不断深化,聘用人员队伍不断壮大,已经成为行业建设不可或缺的一支生力军。为提高聘用人员收入,行业先后进行了一系列收入分配制度改革,聘用人员经济待遇得到较大提高,但从当前来看,烟草聘...
    2006-06-05
  • 为充分调动广大员工的工作积极性和创造性,形成干部能上能下的用人机制。今年以来,江西南康市烟草专卖局结合自身实际,采取切实可行措施,加大了人事用工和分配制度改革力度,给企业注入了活力。一是转变职能,重设...
    2006-05-25
  • 近几年来,在烟草行业的“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制下,烟草行业进行了大手笔的改革,对卷烟工业企业优胜劣汰、联合重组,实行百牌号战略整合卷烟品牌,在商业企业推行卷烟销售网络建设,取消县级公...
    2006-05-23
  • 今年以来,泉港营销部对客户经理实行“每月必考制度”,以进一步提高客户经理队伍的整体素质,打造一支高水平的服务型团队。每月必考制度主要是以笔试为主,试卷由营销部出题,考试采取闭卷形式,考试的内容涉及面较...
    2006-05-22
  • 广西卷烟总厂南宁分厂在去年全面推行6S管理取得了较大成果的基础上,今年通过制定“6S活动奖励方案”,把6S现场管理活动纳入“2006年综合现场管理考核细则”等办法,进一步使南宁分厂6S管理活动制度化、...
    2006-05-21
  • 姜成康局长多次强调推进行业改革不能简单照抄照搬一般竞争行业做法,行业管理体制改革的目标是建立符合烟草特点的现代产权制度和现代企业制度。烟草行业企业是百分之百的国有企业,股权没有多元化,这点不同于一般竞...
    2006-05-16