烟草市场消息 为持续提升工作效率、改善工作环境，近期，安徽省合肥市包河区烟草专卖局从三个方面着手，深入推进“5S”管理工作，进一步调动员工工作积极性。

  一是完善制度管理。要求全员熟知岗位职责和行为规范，按照要求养成良好的工作习惯,并根据工作要求制定相关考核评价办法。

  二是落实工作责任。将工作责任落实到具体部门、具体岗位、具体个人，鼓励员工在工作中发现问题、思考问题、解决问题，切实做到持续改进。

  三是针对性开展培训。培训以“5S”管理及相关知识为主，通过针对性开展培训，不断提升员工业务能力和个人素养，持续深入推进部门“5S”管理工作。