近日，安徽省淮北市烟草专卖局（公司）物流中心立足物流实际工作，聚焦创新氛围、创新平台、创新人才三个方面，持续提升物流创新工作质量。

聚焦创新氛围提升。以安徽省烟草专卖局（公司）有关文件为指导，制定物流中心技能岗位聘任、聘期工作业绩评价实施细则，把创新工作列为岗位技能评聘、聘期考核的必要条件，根据创新项目参与程度给予不同加分，充分调动物流人员参与创新活动的工作积极性。

聚焦创新平台打造。按照“有团队、有场地、有项目、有制度、有计划、有记录”的要求，推进党建创新工作室的建设，为员工搭建创新舞台；以创新工作室为依托，立足工作实际，组建群众性创新活动、标准化活动等专业小组，开展创新攻关。

聚焦创新人才培养。精准掌握物流创新工作需求，组织人员参加标准化工程师，QC推进者、绿带等培训考试，提升物流人员的创新能力；以细小的工作改进为切入点，开展QC课题、精益改善、小改小革等群众性创新工作，通过创新活动培养创新骨干。