为建立健全创新人才培养发展机制，加强创新人才储备和队伍建设，近日，北京市石景山区烟草专卖局（公司）建立创新人才库，不断完善人才管理体系，助推企业高质量发展。石景山区局（公司）根据干...

为持续提升零售终端运行质量，近日，北京市石景山区烟草专卖局（公司）探索开展和美便利流通品牌建设，助力终端转型升级。评价标准先行。通过零售客户基础信息和店铺数字化管理水平两个方面细化...

为进一步提升辖区零售客户赢利水平，提振客户经营信心，北京石景山区烟草专卖局（公司）近日精耕细做深化客户服务指导工作。做精品牌培育。采取线上+线下的品牌培育模式，不断提高客户的品牌认...

近日，石景山烟草以管理持续提升年为契机，着重在四个方面持续提升人事管理工作效能。严谨细致，切实加强干部队伍建设，结合区局（公司）实际情况，科学调配人力资源，推进干部职工轮岗、干部选...

近期，北京市石景山区烟草专卖局（公司）立足三个聚焦，着力提升零售客户品牌培育实效。他们坚持市场导向原则，发挥终端消费跟踪功能，针对品牌量、价、存信息全面跟踪，确定不同片区的品牌市场...

为进一步强化督办管理工作，确保区局（公司）各项工作顺畅开展，石景山烟草提出三个到位工作要求，不断提高思想认识，突出督办重点，全力推动落实。思想认识到位。把决策部署和督查督办摆在重要...

为推进我为群众办实事实践活动落地落实，近日，北京市石景山区烟草专卖局（公司）坚持服务导向，进一步规范客户经理市场拜访行为，要求随身携带一个九件套背包，帮助客户提升赢利水平。九件套包...

北京市石景山烟草专卖局（公司）近期推进一户一策一档一卡工作，持续深化现代终端建设，进一步提升客户店面形象。一户一策。坚持因地制宜、量身订制，实施一户一设计、一户一方案，不论是整店打...

随着开学季的到来，为进一步深入开展保护未成年人免受烟侵害守护成长专项行动，近日，北京石景山区烟草专卖局多举措积极联合区市场监督管理局对校园周边开展联合检查。一是严查无证售烟违法行为...

近日，石景山烟草对各科室制度建设进行审核验收，此项以打基础、利长远、做潜功为主要出发点的制度建设工作取得阶段性成效。今年3月以来，石景山烟草分阶段启动了以岗位说明书编写、考核管理办...

为有效推动区局（公司）年度精益管理工作，促进企业高质量发展，近日，石景山烟草提出三个导向引导全员参与各类改进创新工作。一是以问题为导向，深入挖掘企业可改善环节。通过开展2019年度...

根据首都精神文明建设委员会办公室等四部门联合印发《关于组织开展烟头不落地文明又美丽专项行动方案》要求，近日，由北京石景区文明办牵头卫计委、城管委、商务委、城管执法局、环卫中心以及烟...

为进一步加强和改进工作效果，积极探索适应行业改革发展的工作新领域、新方法和新经验，改善工作作风，完善管理机制，提高工作质量，近日，石景山烟草结合区局（公司）提高效率主动作为大讨论的...

为推进区局（公司）基础建设年各项工作，进一步提升人事信息管理规范化、精细化水平，近期，石景山烟草突出全面、重点、及时三项标准，制作人事基础信息一页纸，扎实做好数据维护工作。一是全面...

为不断提升客户经理服务水平，树立烟草企业娘家人良好形象，不断构建融洽和谐的客我关系，近日，石景山烟草提出用三心服务全面开展好卷烟营销工作。一是真心服务。在工作中始终将客户当做自己的...

石景山烟草在中国质量协会主办的第五届全国质量信得过班组选拔赛上，荣获一等奖并被推荐为国优。为此，区局（公司）提出三个引领，持续推进企业管理上水平。一是以质量信得过班组为目标引领，促...

为进一步提升客户经理拜访质量，让拜访内容更加有针对性和专业性，石景山烟草要求客户经理在日常拜访工作中，提前做好三件事。制定一张纸。客户经理要根据客户分类及服务内容，提前一天制定书面...

为积极迎接国家局烟草专卖许可管理督查工作，近日，石景山烟草按照三步走的思路开展自查自纠，进一步规范烟草专卖零售许可证管理工作，提高依法行政和管理服务的能力。一是认真学习文件精神，贯...

近日，石景山烟草着眼于解决专卖人员实际业务需求，建立每月一题的专题培训机制，通过提素质、促发展、强能力，全面提高执法人员岗位履职能力。每月一题的出发点是讲求实效、贴合实际，由执法人...

为提高工作效率，调动员工工作积极性，近日，石景山烟草全面完成了2016年度绩效考核办法和标准的修订工作。此次考核标准的修订与以往相比有较大变化，归结起来，主要有三大特点：4是指考核...