烟草市场消息 为提升营销人员队伍素质，提高客户经理队伍品牌分析、策划、管理和培育的能力，按照《吐鲁番烟草2013年营销人员素质提升方案》的具体部署，7月30日，新疆吐鲁番地区局（公司）开展客户经理品牌内训师选拔活动。

　　此次选拔共有22名客户经理报名参选，人数达客户经理总数的78.5%。选拔环节共分为品牌知识理论测试、内部培训现场展示和品牌策划方案撰写三个环节，通过评价客户经理的技能知识水平、策划实操水平和宣讲培训水平，选出了沟通表达能力好、专业水平技能高的优秀客户经理，组建了一支能沟通、善钻研、会服务的营销团队。活动历时4个小时，共择优选拔客户经理品牌内训师13人。

　　为使活动顺利开展并取得实效，吐鲁番地区局（公司）前期制定出台《客户经理品牌内训师管理办法》，明确客户经理品牌内训师的选拔标准、工作职责和目标要求，通过个人递交申请，所在部门、职能科室、分管领导“三级审批”准予参加选拔的举措，增加了营销人员对该项工作的重视度。此次活动环节紧凑，流程规范，评出了先进，营造出“比学赶帮超”的良好氛围。