今年以来，宁夏回族自治区银川市金凤区烟草专卖局（分公司）高度重视青年人才培养，采取有力措施加强青年人才队伍建设，着力提升青年员工综合素质和业务能力。

一是强化理论武装。依托青年理论学习小组，定期组织开展专题教育培训和学习研讨活动，引导青年员工用党的创新理论武装头脑、指导实践，做到学有所悟、学有所获、学有所用，不断增强政治素质和工作能力。

二是提高业务水平。充分发挥老带新、新助老的“传帮带”作用，大力培养党务专干、创新达人、服务之星、查案能手等各领域青年业务骨干，并择优推荐至全市系统综合管理人才库，营造青年人才队伍互学互助、比学赶帮的良好氛围。

三是选树标杆典型。通过开展道德讲堂、学身边人身边事活动，树立先进典型，发挥模范作用，弘扬新风正气，积极传播正能量，激发青年员工学榜样、强担当、比奉献的干事创业劲头。