吉林省通榆县烟草专卖局（分公司）近期在新入职员工中实施“后浪一加一”培养计划，助力新入职员工更快融入相关工作岗位。

在新员工入职后，通榆县局（分公司）组织开展“助力成长 新进员工传帮带培训”会议，以一对一的形式，由经验丰富的老员工携手新员工签订结对协议书。通过新老相传的互动形式，由老员工为新员工讲解营销基础工作内容，激发新员工的工作热情、传递老员工的工作态度。老员工带领新员工走访客户，从卷烟陈列、价格签维护等方面入手进行实操和讲解，熟悉与零售客户接触的过程。让新员工在学中干、在干中学，争取早日成为本职工作的行家里手。