近日，河南省南阳市烟草专卖局（公司）物流中心立足“四个强化”，充分调动创新资源、积极营造创新氛围、大力激发创新活力，稳步推进创新工作迈上新台阶。

强化党建引领。结合当前工作实际，制定党建引领创新模式，聚焦仓储、分拣、配送、综合等各条线工作中的重点及难点问题，突出问题导向，紧盯差距不足，以补齐短板为突破点，深入开展创新项目和QC课题研究，积极探索改进方法，全面推进各项工作提质增效。

强化人才培训。积极组织青年干部职工参加中质协和省、市局（公司）举办的培训班，同时引导干部职工充分利用各类线上学习平台丰富知识储备。定期召开创新工作推进会，及时提炼创新过程中好的经验，努力营造“比学赶超”的良好氛围。

强化创新赋能。成立以领导班子带头、各部门业务骨干为主要力量的创新工作小组，以创新项目、精益课题、QC活动和数字创新实践应用大赛为抓手，在管理、数字、制度、技术四大领域积极探索创新提升的有效路径，通过创新赋能工程建设，加快打造独具特色的创新型企业。

强化成果应用。结合日常工作中遇到的难点、堵点问题，积极开展创新成果引进应用，定期开展创新成果对接活动，由创新负责部门主导，识别整合有应用价值的创新成果，指导相关部门全面学习、对照梳理、重点吸收、巩固深化，全力打通创新成果向现实生产力转化的通道。