近日，河南南阳市烟草专卖局（公司）多维发力，进一步提高干部职工的数字化能力，夯实数字化转型人才基础，创新推进数字化人才建设。

完善专项人才培养方案。分类制定数字化人才培养方案，不断完善体系机制，进一步营造浓厚的数智众创氛围；强化全员数字化理念，全方位打造数字化人才队伍。

定制数字化专题课程。围绕中心工作，立足发展需要，着力提升全员数字化能力。立足工作实际，通过专题讲座、现场教学、主题讨论等多种培训形式，帮助员工掌握理论知识，提高技能水平。

搭建施展才干平台。立足工作实际需求，聚力攻坚克难，坚持“团队+课题+应用”原则，实施“领题攻关”，集思广益开展创新课题研究，推动理论知识、现有技能应用于业务实操。