近期，市局（公司）坚持创新驱动发展战略，守好科创要素、项目攻关、标创融合等“关键变量”，激活创新质效“最大增量”，全面赋能企业高质量发展。

以“新”提“质”汇聚科创要素。充分发挥创新平台资源聚集、集智创新、技能传承和示范引领作用，与属地高校签订“产学研”合作协议，增强战略合作，明晰合作方向，多维度建设创新平台，汇聚科创要素。坚持“市县联动、区域协同”工作模式，建成市县两级局创新工作室，激发不同层级、不同业务领域创新潜能，多方位塑造创新引擎。

以“质”催“新”推进项目攻关。围绕技术性突破、资源要素创新性配置、产业转型升级等重点项目实施，依托内部人才库，集中优势力量，组建重点项目攻关组，开展研究课题项目攻关活动。聚力内涵式发展方向，在企业高质量发展的关键领域，以“微建议”“微创新”“微发明”“微经验”为抓手，推动跨部门联合攻关、跨区域协同创新，不断取得创新能力和创新成果新突破。

以“新”促“效”推动标创融合。深化标准管理与数字化融合，深化标准与创新工作融合，建立科技项目与标准化工作联动机制，推动科技成果向标准转化输出。深化标准与制度有机融合，创新建立标准化工作管理系统，完善升级企业标准体系，确保标准与制度文件、管理要求相一致，与实际业务相融合，为企业高质量发展和行业现代化建设提供基础保障。