今年来，怀化市靖州县烟草专卖局（分公司）聚焦提升人才综合能力、赋能人才发展新活力，“三维发力”激活创新人才队伍建设“一池春水”。

一是坚持目标引领“锻长板”，激活人才队伍创新力。成立“能人工作室”，充分发挥技术能人在课题攻关、难题研讨、技能创新等方面的作用，营造浓厚创新学习氛围；围绕当前工作重点和实际工作堵点，鼓励青年员工积极参加科技创新项目、精益课题、QC小组活动。二是坚持问题导向“固底板”，提升技术能人战斗力。组建青年创新小组，每月利用圆桌会议进行头脑风暴，以工作难点和岗位必备为重点，推动青年员工在思考学习中提能成长；抓实岗位技能竞赛，坚持以赛促学，创新比赛形式，突出岗位练兵、全员参与和实际成效，推动“精英赛”向“全员赛”转型。三是坚持多措并举“强保障”，强化创新人才聚合力。将技能人才充实到讲师队伍，开展“上讲台”活动4次，采取经典案例、情景模拟、难点解剖等培训方式，提升全员综合素质；健全完善创新工作激励制度，优化创新“能力+业绩”评价体系，推动创新成果与业务工作深度融合，强化创新驱动人才发展。

目前，靖州县局（分公司）累计提出金点子8个，开展QC小组创新课题3项，申报专利1项。下一步，靖州县局（分公司）将聚力创新人才培育，持续激发创新人才活力，切实以创新驱动引领企业高质量发展。