今年来，怀化市沅陵县烟草专卖局（分公司）以“三好”推动科技创新能力和水平进一步提升。

一是汇聚创新“好思路”。聚焦问题导向，通过“把脉问诊”，梳理基层工作中的难点、堵点，围绕行业高质量发展和现代化建设目标，以宽进严出的方式积极开展“金点子”征集活动，从守底线、提质量、促发展三个方面进行深入思考，找准创新切入点，分层分类形成优质创意，打开创新工作新局面。二是搭建创新“好平台”。优化创新工作管理体系，出台创新指导方案，不断提高创新工作推进效率。发挥创新骨干人才领头作用，吸纳青年人才，不断充实创新人才队伍，成立全市系统第一批大众创新平台——“青叶创新工作室”。注重创新人才培养，积极引导员工参加科技创新培训，并按照“老带新”思路组建学习小组，通过“育”“用”相结合的培育模式，从实践中锤炼创新本领，不断提升创新工作能力。三是营造创新“好氛围”。完善创新激励机制，构建以“创新意识、创新技能、创新成果”为核心的评价模式，明确考核细则，突出创新在绩效考核中的重要性。培育创新文化，宣传优秀创新成果、团队和个人，弘扬科学精神、树立创新理念，持续激发创新热情，营造乐于创新、敢于创新、善于创新的良好氛围。

截至目前，沅陵县局（分公司）累计组织创新研讨会4场、创新培训会3场，组建创新工作室1个，选送的2个QC课题荣获湖南省质量管理协会第44次QC小组成果发布会二等奖。