烟草市场消息 为进一步加强高素质专业化干部队伍建设，推动企业高质量发展，近日，大兴烟草依托训练营、云课堂及创新课题三大平台，全面提升干部素质水平，助力专业化人才建设。

通过训练营提升学习参与度。引入训练营的“课程+社群”学习模式，组建模块化培训，通过沉浸式学习、阶梯式练习、定期跟踪反馈以及仪式感结业，提高培训参与度。截至目前，大兴烟草已推出以创新、阅读理解与写作、写作提高、思维、表达、客户沟通以及技能鉴定等7种不同主题训练营，参训人员超百人次。

聚焦“云课堂”提升培训内容广泛度。利用中国烟草网络学院、云上党建、学习强国等APP架起“空中课堂”，为党员干部、科级以上干部及各类专业化人才定制“个性化”学习内容，将优质资源从线上“请进来”，激发职工内驱力，确保培训的针对性。

组建课题团队提升业务素养专业度。由分管领导带队，聚集科室创新骨干组建QC课题小组、精益课题小组等，提炼人才培养的优秀经验和案例，进一步指导实际工作开展，为推动企业高质量发展贡献力量。