为破解基层创新工作中存在的问题，近日，安徽宣城广德市烟草专卖局（营销部）探索“揭榜挂帅”创新模式，用创新“扇”起重实干、办实事的新作风。

聚焦主业工作，全面梳理难题。按小组形式进行头脑风暴，集思广益，从实际出发，以短板与不足为切入点，掀起主动寻找课题的浓郁氛围，打开创新工作新局面。

聚焦机制创新，完善考核办法。变鼓励式创新为奖励式创新，组织开展“揭榜挂帅”活动，定期将各类关键性“瓶颈”和难题进行张榜，让有志于创新的员工领衔揭榜，挂帅攻关。

聚焦问效跟踪，有力有序开展。一方面，对课题揭榜人进行实时跟踪、技术指导、成效检验；另一方面，进一步细化课题攻关时限、评鉴机制等工作，有效推动“揭榜挂帅”活动开展。