烟草市场讯 师宗县局深入贯彻落实新时代党的建设总要求，围绕市局党建“八大工程”、“珠源金叶先锋”党建要求，与市局（公司）党建品牌无缝对接，倾力打造“子午河畔金叶香”特色党建品牌，聚焦“师宗金叶风采”——展示党建成果，开展党建品牌宣传推广活动，促进党建工作与企业中心工作深度融合，激发党建引领发展“新活力”，推动国企党建工作守正创新，引领企业高质量发展。

师宗县局开展党建品牌宣传推广活动，提升品牌知名度和影响力。通过设计具有特色的党建品牌标识和宣传语，增强师宗烟草党建品牌辨识度。

聚焦政治建党，提升党建品牌的号召力、凝聚力和影响力。始终把政治建党、思想建党摆在首位，建立党委、党支部、党小组、党员“四级”责任清单，着力打造“四强”党支部，不断提升党建品牌的号召力、凝聚力和影响力。通过创建“子午河畔金叶香”特色党建品牌，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥，支部标准化规范化建设得到全面加强。

聚焦目标导向，提升支部战斗堡垒作用。坚持把“以高质量党建引领师宗烟草高质量发展”作为当前党建工作重点，推进支部“两化”建设，建强建优基层党组织，完善基层党支部设置，推动基层党组织发挥战斗堡垒作用。各支部结合业务工作实际和区域特色，提炼并形成支部工作法，不断推进党建、业务工作相融合。

聚焦主题党建，提升党建工作落到实处、抓出成效。持续推进“三亮三建三创”主题党建提升活动，“三亮”即以党员亮身份、亮岗位、亮承诺；“三建”即以党小组为依托建立“党员引领示范先锋队”“追赶超越先锋队”“党员帮扶先锋队”；“三创”即每季度评比创建“党员示范岗”“青年先锋岗”“先进模范岗”。同时，积极推行“四考两评三挂钩”考核机制，建立起党委、党支部、党建部门考核和党支部自考的“四考”机制，制定了考核考评办法，实现党建工作督查考评结果与年度经济目标兑现、季度效益、月度效益“三挂钩”，以考核考评促进党建工作落到实处、抓出成效。

聚焦活动创新，提升活动在师宗落地见效。组织党员干部开展演讲比赛、“提能力 转作风”田间劳动体验、“追寻红色记忆 凝聚奋进力量”主题教育活动等，展现青年智慧与活力，锤炼干部能力作风，激发爱党爱国情怀；开展职工团建活动、志愿服务活动、主题活动、爱国主义教育活动，推动各项活动在师宗落地见效。

聚焦总体思路，提升党员诚信先锋模范作用。按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，扎实推进“三融合三提升三延伸”活动，同时，依托烟叶产区村党支部向烟农合作社延伸，设立党员示范岗，助推烟叶产业发展；依托行业协会党支部向零售诚信小组延伸，设立党员示范岗，进一步发挥党员诚信先锋模范作用。通过深入开展“三融合三提升三延伸”，使“子午河畔金叶香”特色党建品牌真正落地生根、开花结果。

聚焦特色亮点，提升团结奋进良好氛围。定期开展“精益管理”活动，分享工作经验，为员工传道授业；开展活动，聆听青年心声，为员工解疑答惑；开辟栏目，比成绩、晒业绩，带头比学赶超，营造团结奋进良好氛围。成立青志愿服务队，凝聚青年力量，传承志愿服务精神，为党建引领基层社会治理、乡村振兴、扶危助困等贡献烟草力量。