品牌培育工作是一项长期而艰巨的工作，它需要我们客户经理有足够的耐心，去细心栽培，在培育的过程中，我认为应该注意以下几个方面：

  一、准确定位品牌

　　一个品牌是否满足目标顾客的消费欲望，是否让顾客的物质需求和心理需求都得到满足，是判定这个品牌的潜力标准，换句话说，就是这个品牌的培育价值。因此，将品牌在片区市场上准确定位是我们品牌培育前期工作的基础，它也是品牌经营的立足点。通过市场定位，可以让我们更准确的掌握目标市场、目标客户，以便更好的进行培育。

  二、宣传过程中应该注入情感

　　在确定目标市场和目标客户之后，接下来的工作是品牌宣传活动。我们在宣传品牌的过程中，一定要切实掌握品牌的内在品质，在此基础上，注入相应的情感色彩，赋予品牌生命力，使它成为连接公司与客户和消费者之间的情感纽带，从而实现客户利益最大化，消费者期望值最大化。

  三、推介过程中，充分运用心理学

　　在品牌培育过程中，需要不断与客户进行有效沟通，因此，我们客户经理不仅要学习与客户良好沟通的各种方式，还要学会洞察客户的言行举止，分析客户的心理，抓住重点为客户提供有效帮助，同时，也要具备一定的协调能力，为创造有利的市场良机打下基础。

  四、品牌促销方案制定过程中，一切从客户的利益出发

　　我们要时刻以客户的利益和消费者的利益为主体，根据客户的地理位置、消费水平、经营能力，对客户进行详细的分析，制定切实可行的新品促销方案，在日常走访中，要不断观察新品的销售动态，与时俱进帮助客户调整营销方案。

  五、品牌维护过程中善于分析总结

　　品牌维护关键在于培育过程中，对目标客户销售动态的关注，能够及时发现问题，及时给予正确的指导；另外，不定期地对市场进行调研和总结，根据市场反馈的信息，及时与目标客户沟通，帮助客户分析当前市场，指导客户合理订购库存我们所培育的品牌，从而带动他们销售积极性，达到我们品牌推广的目的。

　　品牌培育工作流程大相径庭，但是过程细节却不同，在掌握工作步骤的同时，我们更应该关注品牌培育过程中的细节问题，所谓“细节制胜”，这句话同样适用我们品牌培育工作。