品牌持续健康发展需注重创新

2013-02-27来源:陕西中烟汉中卷烟厂作者:李哲民

  笔者认为,促进重点骨干品牌持续健康发展,必须增强创新意识,保持“奋力创新”的精神状态,致力于科技创新、管理创新和文化创新。

  要进一步增强创新意识,为品牌发展提供原动力。

  一个企业要想生存和发展,必须有科技含量高的拳头产品和强势品牌来支撑。可以说,推进“卷烟上水平”需要打造重点骨干品牌,而促进重点骨干品牌持续发展关键在于创新。行业各单位必须更加重视科技创新,全面提高重点品牌质量水平,认真分析卷烟市场发展变化,努力提高卷烟品质和价值,不断适应新的消费需求。同时,要清醒地认识到产品质量安全越来越成为消费者的关注热点,追求生态、自然、环保已经成为消费时尚,我们必须从适应竞争形势的需要出发,不断增强创新意识,激发创新活力,全面提高技术研发水平,开发和培育出高质量、高水平的新产品,不断丰富、完善产品线,满足市场需求。

  要加强学习教育培训,为创新提供智力支撑。

  创新源于智慧,智慧源于学习。知识的有无决定了能否创新,知识的多少则决定着创新的数量和质量。知识越丰富的人,其创新的潜能就越大。因此,作为企业要加大教育培训力度,努力提高干部职工队伍整体素质。要在做好企业人才需求调研的基础上,分批次对各类人员进行培训,制定和落实培训计划,特别是要重点突出高技能人才和关键技术岗位人员培养;要扎实开展岗位练兵、技术比武,深化班组建设,全方位建立技术人才快速成长机制;要建立和完善人才激励机制,修订完善人才培养激励管理办法,充分调动全体员工的积极性、主动性和创造性;要深化用工分配制度改革,完善岗位管理和薪酬绩效考核办法,激发职工立足本职岗位学习创新的干劲,推动品牌形象提升。

  要以人性化的需求为创新的导向,关注质量安全,促进品牌发展。

  在选择消费时代,消费者的选择日趋苛刻。所以烟草企业要致力于技术创新、管理创新和文化创新,为消费者提供能够满足个性化需求的产品和服务,维护消费者利益。要知道,优秀的产品创造的已经不只是产品,而是个性化体验;优秀的企业创造的已经不只是一个企业,而是人性化的管理文化;优秀的人才创造的已经不只是高级的技术,而是深知人性化、懂得体现人性化的交流与服务。优秀的创新不只是创新,还是人性化与社会进步、经济发展的综合体现。

  创新是发展的动力,而满足个性化的需求,则是创新的动力和方向,也是创新的亮点和重点。推进品牌持续健康发展,作为企业要精益求精铸精品、一丝不苟提质量、聚精会神搞创新、专心致志创品牌,千方百计满足消费者的个性化需求,努力提高卷烟品质和价值。特别是要通过多方面、多环节的创新活动,完善细节,坚持不懈,突出个性,形成特色,把卷烟产品质量提高到一个新水平。

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