备注关注的红云集团，日前不乏高调，可谓滚滚红云，盛世腾飞，而盛气之处，却不凌人，多少与其多年“谦和”本色相关。关于其企业文化类文章已经很多，我们不时在媒体可以看到，但是否对其在建设企业文化过程中起到相当作用，需要的是精辟之质，而不求多。关键的是，能围绕着其企业发展的核心理念或本身已所树立形象而作，所谓精辟而不偏离，即便是‘散件’，也是构成系统的组成元素之一。这样对任何一间企业都是起到完善企业文化建设的帮助途径，尤其是正在“探着石头，再过大河”的成长型企业。

 

　　毕竟是淌过了前面的小河，有了厚实的沉淀与积累。面对新时期，红云总结而出的树立新形象——“和谐、开放、稳健”等元素，标榜了红云人之于市场、之于社会的豁达胸襟，这个前身已影响了国人半个世纪的“云烟之道”，再次将其精神升华，面对着下一条‘大河’，面对着伴随而来的更大危机，顺利过渡，则需要更多的力量支持和审时度势的高度远见，而作为关注者的我们同样需要对其更高度的解读。

 

　　杜甫曾在《望岳》写到：“荡胸升层云”，意思是望着层层云气升腾，不禁令人胸怀荡涤，看云云入胸，胸升腾，这种高境界的意境多少让我们把日前声势高涨的“红云”联系在一块——滚滚气势，其彰显的正是开放之豁达、包容、大无谓……今天，红云的和谐与开放、稳健并存的发展之路将其与社会紧紧地捆绑一起，在树立企业形象的内涵里，正是凸显了其虚实结合的巧妙之处。

 

　　如果说，和谐代表了红云人的心态，开放烘托了红云人的激情，而稳健则是有了两者的前提，得到的可持续性发展——心态营造今天，激情创造未来！

 

　　和谐，和谐一词在中国古代本用于音乐，在礼乐教化中讲究韵律和谐，它内化为人心。如司马相如予卓文君所弹之《琴歌》：“交情通体心和谐”。后引伸到政治领域，如《左传·襄》写道：“八年之中，九合诸侯，如乐之和，无所不谐。”这是由人心至人伦的互动心态，党和政府提出了构建“社会主义和谐社会”的新蓝图，广为流传及倡导，同时延伸至企业管理建设等领域，可见“和”之贵！今天，心态营造成就的红云将“和谐”从政治领域引伸到企业文化建设的发展领域，用和谐理念统领企业发展，人本为怀——跟其他烟草同行大举赞助体育活动或公关营销活动不同的是，红云，无论是对内职工管理与活动，还是对外宣传与公关活动，其大多显得呈“温和”态。捐资助学，对于烟草已是普遍及普通的了，贫困单凭救济，只是缓解，重要的是提升。这一点，在通过对一些旅游宣传的活动中起到支持并推动云南经济的发展；在通过一系列科技手段对烟草品质进行改良、减少有害成分的生产管理……还有诸多，不再列举，这些均显现了其之于社会的心态，之于社会的一种责任，可谓对于市场，对于其消费者，有此：“乐见红云，云入胸中，有所共鸣，有鸣而和，因和而谐！

 

　　开放，一个国家要富强，经济要发展，势必改革开放，同样一个企业亦如此。单改革不开放，是换汤不换药，在自我封闭的状态下有限地运动，何来发展？红云为昆烟及曲烟两大巨头重组而成，旧的模式已不能适应，该屏弃的则大胆屏弃，一个新时期的企业则需要新时期的模式去领导。改革开放，虽说政策有一定因素，重要的还是人的观念转变与意识创新，这就是意义上的真正开放！开放意味着全面吸收、包容，然后再根据实际需要进行过滤，这样不断优化的过程会使企业得到可持续性发展。于此，红云在建立中国烟草行业第一个现代产权制度的企业以来，所作所为都是“敢为人先”，从谦恭听取八方意见，广纳良方到大刀阔斧进行部门改革、高效运作、客户服务、总裁营销等，其影响力甚有点九十年代广东之于中国的经济标杆精神，当然同样不失“谦和、务实”之态，即便冲锋陷阵，也要脚踏实地，走好每一步！从总裁领导层到基层业务员，短短半年之余，我们看到了各地烟草公司对红云的一致好评，看到了红云的社会美誉度悄然提升，看到了“一路耕耘一路歌……”

 

　　稳健，任何企业上升到一定地位，追求的无非是稳健发展。所谓百年老号，在我们经常提及的世界500强，大凡都是国外的百年企业，包括英美烟草。“罗马不是一天建成”，之所以能发展至今天，靠的就是稳健之道，给予人的仍然是稳健鼎立之形象。对于红云的稳健可寄意未来，亦可展现其辉煌历程——

 

　　半个世纪过去了，虽未百年沉淀，与百年老号同样骄傲的是，红云的历程从58年的“云烟”创牌至今，写下了太多的光辉与荣耀，实属同行罕见！从国家领导人的“贡烟”、“外交烟”到平常百姓的好烟，从78年获部优称号至00年中国驰名商标、02年中国名牌、05年中国十大香烟品牌、06年昆明十大名片及“中国最具影响力财富品牌”等。可以说，红云的每一步都是一个故事，每一个转折是对每一个时代的更新，记录了其背后不同时代的代表性文化，正是这些与红云一起成长的“资历”，同时亦凝聚了50年国人的民俗情结。红云与时俱进，稳健之路，可见一斑！今天，再注入适应时代大发展的和谐、开放精神等前提，稳健之道大步跨越式持续延伸……