为保证企业文化知识培训效果，该厂选出了企业文化宣讲员，并专门设立了宣讲员训练营，建立了宣讲员考核制度，加强对宣讲员的专业训练和考评。与此同时，企业各车间、处室也积极开展各种形式的企业文化建设培训活动，员工紧密联系工作实际，就企业文化建设的具体内容展开了热烈讨论。该厂还充分利用厂报、板报、内部网站等媒体，对“诚文化”理念进行了大力宣传，厂报设立了企业文化专版，厂区设计建成了企业文化墙，树起了厂旗旗杆，营造出浓厚的企业文化氛围。目前，该厂的企业文化建设工作正在有条不紊地进行。