南昌总厂兴国分厂全力推行“日事日清”工作制

2006-06-16来源:兴国卷烟厂作者:胡礼海
  南昌卷烟总厂兴国卷烟厂全面推进企业科学管理,不断提高工作质量,从6月1日开始,在各科室行政计时管理岗位人员中实行工作“日事日清、日事日毕”管理制度。三年来,总厂兴国卷烟厂积极学习“海尔”经验,推行“日事日清”管理,不断加快管理进程,细化管理内容,扩大管理范围,把“日事日清”覆盖到企业中层以上干部、车间工人、机关行政计时管理岗位人员的绝大部分岗位,如今执行“日事日清”,自觉完善,和谐工作在企业已成为职工日常习惯和良好风尚。
 
  为进一步抓好“日事日清”管理工作,持续坚持,抓出成效,5月29日,总厂兴国卷烟厂发出通知规定,一是认真规定需要进行“日事日清”管理的岗位范围;二是制订“日事日清”的内容要求、时间要求和考核要求;三是把“日事日清”列为绩效考核的重要因素,与经济挂钩。三年来,总厂兴国卷烟厂推行“日事日清”管理,每个岗位、每个人都能对自己的工作进行梳理,用时的、数量的、质量的、效果的综合性日清,领导从当天的“日事日清卡”中详细了解每个岗位是不是在做正确的事,以及他们的工作数量、工作质量等状况。总厂兴国卷烟厂推行“日事日清”管理,使企业职工素质得到持续提高,工作效能更加突出,管理进程日益和谐,团队精神明显增强。
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