如何提高卷烟生产快速反应能力

2006-05-27来源:红塔时报作者:石正荣
  目前,中国烟草行业正积极实施“大企业、大市场、大品牌”战略,改革发展朝着更高层次、更高水平方向推进,企业联合兼并重组和品牌整合取得实质性进展,为顺应这一形势发展的需要,按客户订单组织生产已成必然。如何提高卷烟生产快速反应能力满足市场需求,自然也就成了卷烟工业企业不得不探讨的现实问题。
 
  ——建立完善的工作流程是提高卷烟生产快速反应能力的基础。按订单组织生产必然会带来生产中的频繁换牌工作,每一次换牌都会涉及卷烟原辅材料的供应、机器设备的清洁处理,甚至工艺标准的变动等。因此,企业需要一整套完善的工作流程,将工作程序固定下来,确保一旦生产发生变化,工作人员都能按照程序迅速作出反应,从而提高卷烟生产快速反应能力。
 
  ——强化服务意识是提高卷烟生产快速反应能力的前提。好的意识对事物的发展进程起巨大的促进作用;不好的意识则对事物的发展进程起到消极的阻碍作用。牢固树立上道工序必须为下道工序服务、生产必须为销售服务的意识是提高卷烟生产快速反应能力的前提,没有这样的意识,即使规定了相应的程序也不可能很好地遵守,更谈不上快速反应。
 
  ——做好职工思想政治工作是提高卷烟生产快速反应能力的保证。在一个团队里决定这个团队战斗力强弱的不是能力最强、表现最好的人,而恰恰是能力最弱、表现最差的落后者。只有当落后者提高了,整个团队的力量才会强大。作为管理者,提高团队的士气非常重要,而激发那些能力相对较差的员工士气更为重要。事实上,做好职工思想政治工作就是通过对职工讲清烟草行业的形势、发展方向和企业调整改革大局,使职工在思想上、行动上支持企业改革、服从企业改革和服务企业改革,正确对待按客户订单组织生产这一新生事物,变被动调整为主动调整,确保卷烟生产快速反应能力的提高。
 
  ——创新管理,注重细节是提高卷烟生产快速反应能力的关键。创新是一个国家、一个民族发展的不竭动力,对于一个企业来说,没有创新就没有发展。海尔集团CEO张瑞敏在谈到创新时说:“创新不等于高新,创新存在于企业的每一个细节之中”。诸多企业的经验证明,通过细节的创新可以实现企业管理的不断改善,从而获得巨大的经济效益和社会效益。要提高卷烟生产快速反应能力,就必须做好“成也细节、败也细节”的思想准备。否则,所谓的提高必然是一句空话。
 
  ——发展优秀企业文化是提高卷烟生产快速反应能力的核心。一个组织的文化是由若干要素构成的,并在不同程度上受到各个要素的影响。在这其中,对企业文化影响较大的因素主要有共同价值观、行为规范、形象与形象性活动。企业的共同价值观是企业在长期的生产和发展过程中形成的,是企业职工对企业发展目标的看法和根本观点。从某种意义上来说,有什么样的共同价值观就会产生什么样的行为,一旦形成了优秀的企业文化,它所产生的效力是相当巨大和持久的,发展优秀企业文化是提高卷烟生产快速反应能力的核心。
相关文章