重庆中烟以先进文化、榜样力量汇聚发展合力

2021-04-25来源:重庆中烟作者:张在杰

今年4月底,重庆中烟工业有限责任公司将召开“争做最美追赶者”表彰大会,来自各条战线的400名员工将获此殊荣并接受表彰,其范围之广、规模之大、层面之高,均创企业历史之最。自去年3月底“争做最美追赶者”主题活动开展以来,“我爱我家、自信自尊、苦干实干、奋力奔跑”的“追赶者”精神和文化基因已在重庆中烟扎根,并蕴蓄、迸发出了蓬勃力量,推动着企业高质量发展。

“追赶者”精神是企业灵魂之所在

2015年11月,重庆中烟成立伊始,就面临着巨大的挑战和压力——底子薄、基础差,处于基本没有品牌、基本没有产品、川渝之外基本没有成熟市场“三个基本没有”的开局困境。

面对这一局面,重庆中烟党组和全体干部职工坚定信心、迎难而上,在前三年打好基础的形势下,坚定实施追赶、集聚、数字化“三大战略”,将自己定位为“追赶者”,奋力建设“幸福重庆中烟”。

追赶,就是加快速度向前赶、向前跑。

“追赶者”精神,即以“我爱我家、自信自尊、苦干实干、奋力奔跑”为特质的精神。

“每个重庆中烟人都了不起!”重庆中烟党组深刻认识到,“追赶者”精神是重庆中烟战胜困难、化危为机的力量源泉,只要把干部职工的心思和注意力转移到加快企业发展上来,任何困难都难不倒重庆中烟这个“追赶者”团队。

“去年,面对‘十三五’收官和公司‘五年考’答卷,公司决定开展‘争做最美追赶者’主题活动,弘扬‘追赶者’精神,增强追赶意识,提振追赶士气,助推‘三大战略’落地落实。”重庆中烟群团工作部部长余建华告诉记者。

广泛开展“争做最美追赶者”主题活动,既是企业文化建设的重要组成部分,也是提升企业软实力的有效途径,与建设“幸福重庆中烟”的愿景相融相通。

“主题活动的开展,适逢其时。”在重庆中烟党建工作部部长周伟看来,强化党建引领,教育引导干部职工践行“追赶者”文化理念,大力褒奖“最美追赶者”,以先进文化、榜样力量感染人、激励人,就能不断提高团队凝聚力和战斗力,助力“十三五”完美收官、“十四五”顺利开局。

“最美追赶者”是追赶者中的佼佼者

谁是“最美追赶者”?

“最美追赶者”就是追赶者中的佼佼者,就是追赶者中的榜样和标杆。他们对企业的爱最深沉,视野和格局更宽广,始终坚持以事业为重、以职责为本、以奉献为荣,追求知行合一、磊落坦荡。

去年3月底,重庆中烟印发《“争做最美追赶者”主题活动方案》,正式拉开人人争做“最美追赶者”的序幕。

方案强调,主题活动要与党的建设、新时代爱国主义教育、企业文化建设等相融合,与公司年度工作重点、战略推进相结合,与“全员一心加油干、全力以赴加速追”工作要求相适应,与激发内生动力、打造协同高效团队相呼应。

方案明确了目标任务、组织领导、活动对象、活动内容、活动要求,提出用一年左右时间,分组织发动、推进实施、总结评价三个阶段推进,通过个人自荐、集体推荐、网络票选、民主择优等程序和方式,在一线员工中组织评选四个“100名‘最美追赶者’”,分类授予营销能手、工匠榜样、技术强人、管理标兵荣誉称号。同时,择优推荐他们参与行业劳模、市级劳模等评选,让全员追赶的工作氛围更加浓厚,为团队建设注入新动能,为走好特色发展新路提供有力支撑。

目标既定,重在落实。从机关到基层,从车间到班组,主题活动在公司上下迅速展开。

重庆中烟各部门全方位营造“追赶者”文化氛围,干部职工在开展服务保障工作中比学赶帮超,竞逐一流,绽放风采;重庆卷烟厂将主题活动融入全员创新,开展精益课题研究、QC活动、小改小革、合理化建议征集等,激发“追赶者”活力;黔江卷烟厂组织开展“追赶者”大讨论活动,为“追赶者”画像,并推出“讲述‘追赶者’故事”系列报道,让扎根平凡岗位的优秀员工发光发亮……

人无精神不立,企无精神不兴。正如重庆中烟党组成员、副总经理程晓苏所说:“开展‘争做最美追赶者’主题活动,是一次弘扬‘追赶者’精神的生动实践。随着活动的深入推进,以先进典型为镜、向榜样标杆看齐的奔跑画卷在全公司徐徐铺开,人人争做‘最美追赶者’的崭新风尚逐渐形成,加速追赶已成为公司的最强音和主旋律!”

争做行业高质量发展的“最美追赶者”

精神所在,就是力量所在。

在“争做最美追赶者”主题活动中,重庆中烟各级各线特别是营销、研发、生产、原料一线处处闪现着“追赶者”的靓丽身姿,生动展现出重庆中烟人信心十足、干劲满满的硬核力量。

技术中心员工朱玲,去年年初回武汉探亲时正赶上新冠肺炎疫情暴发,她毅然报名成为社区志愿者,并服从公司安排,在武汉解除离汉通道管控后继续留在武汉做好工商协同工作,继续参与社区志愿服务。去年朱玲被评为“工业和信息化系统抗击新冠肺炎疫情先进个人”。

市场营销中心江西片区副经理杜雪松坚守市场营销一线20多年,秉持“大雪压青松,青松挺且直”的信念,与同事走山区、访市场,协同当地烟草商业企业开展品牌培育,一心助力企业发展。

涪陵卷烟厂卷包车间“张彬工匠人才创新工作室”在卷包车间副主任张彬的带领下,用心用情做好设备维保,集思广益开展课题攻关,近年来技术攻关突破150项,获得国家授权专利8项,工作室被涪陵区总工会评为“工匠人才创新示范工作室”。

……

人人都是追赶者,处处绽放新风采。

重庆中烟突出战略引领,聚焦特色发展,大力弘扬“追赶者”精神,全力打造“天子”品牌,稳步走向全国市场,拼出了一片新天地、跑出了发展加速度,为行业发展和地方建设作出了积极贡献,为公司成立以来的“五年考”书写了精彩答卷。

“十四五”干什么、怎么干?

重庆中烟党组经过认真思考,提出要答好“高质量特色发展”这个大命题,坚定不移实施追赶、集聚、数字化“三大战略”,推动“天子”品牌健康成长,推动运行质量持续提升,加快由行业中间水平向行业先进水平转进的步伐。

“今年是中国共产党成立100周年,也是‘十四五’规划开局之年。我们将秉持‘追赶不止步、迈好第一步’理念,深入实施市场拓展主策略,奋力完成年度目标任务,推动企业特色发展再上新台阶,争做行业高质量发展的忠实践行者、最美追赶者、后来争先者!”重庆中烟党组书记、总经理张力表示。

相关文章