深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，是当前和今后一个时期全行业重要政治任务。具体到湖北中烟工业有限责任公司，要深刻认识新发展阶段对改革创新工作的新要求，在新发展格局中实现企业发展新目标，进一步提高站位、把准方向，全面贯彻新发展理念，推动企业实现高质量发展。

新发展阶段对企业改革创新提出新要求

新发展阶段对企业改革创新各项工作都提出了新要求。

首先，这是企业积极推动高质量发展、真正实现增长方式转变的新阶段。“十四五”时期，湖北中烟要更加依靠创新驱动，更加依靠“三大变革”，走内涵式发展之路。

其次，这是企业贯彻新发展理念、构建新发展格局，全面深化企业内部改革，努力提升治理体系和治理能力现代化水平的新阶段。

再次，这是以职工为中心实现高质量发展的新阶段。湖北中烟将更加依靠人力资源这个第一资源，一方面通过职工队伍素质的提升来驱动企业高质量发展，另一方面积极促进干部职工在高质量发展新征程中获得自我提升。

此外，这也是实现企业软实力提升的新阶段。进入“十四五”，要持续加强党的领导、加强党的建设和企业文化建设，筑牢国有企业的“根”和“魂”；积极履行社会责任，自觉践行绿色发展理念，在国家局的坚强领导和有力指导下，传播好声音、弘扬正能量，不断增强企业软实力。

在新发展格局中实现企业“双一流”建设新目标

党的十九届五中全会提出，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。

湖北中烟作为国有企业，要牢固树立大局意识、全局意识，提高政治站位，构建新发展格局，实现企业“双一流”（国际一流、国内一流）建设的新目标。

适应行业深化改革的要求，要努力打造结构可持续优化的高价值品牌，更加精准把握消费趋势，深入推进供给侧结构性改革，积极满足市场需求。要在产品总量基本稳定的前提下，坚持两条腿走路。一方面抓结构优化，抓紧完善产品结构布局，逐步提升产品结构；另一方面抓降本增效，从点点滴滴入手，厉行节约、反对浪费，把成本降下来、效益提上去，推动实现“双一流”目标。

全面推动企业高质量发展

党的十九届五中全会提出，要坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》明确要求，把新发展理念贯穿发展全过程和各领域，构建新发展格局，切实转变发展方式，推动质量变革、效率变革、动力变革，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。

湖北中烟将全面贯彻新发展理念，牢牢把握重要战略机遇期，全面推动企业高质量发展。

坚定实施创新优先为品牌赋能。全面落实创新驱动发展战略，以创新引领技术进步、促进品牌发展、塑造企业新优势。大力提升企业技术创新能力，完善创新体制机制，构建起面向消费者的创新研发体系。加大技术人才培养力度，不断激发人才创新活力，营造全员创新的良好氛围，努力建设行业示范型创新企业。

深入推进企业“三大变革”，更加关注质量、效率、动力的提升。树立“大质量”观念，持续提升产品质量、标准质量、工作质量和人才质量。树立“大成本”观念，突出问题导向、目标导向、价值导向和卓越导向，扎实推进降本增效，持续提升品牌赢利能力。打破思维定势和路径依赖，进一步解放思想，破除制约高质量发展的体制机制障碍，调动激发广大干部职工的积极性创造性，为企业高质量发展提供源源不断的发展动能。

加快数字化转型，赋能高质量发展。加速向“数字化、智能化、智慧化”迈进，以技术进步赋能效率提升、管理提升和机制优化；加快推进两化深度融合，打造“全面感知、深度洞察、敏捷响应”的数字化价值链，赋能高质量发展。

深入贯彻绿色发展理念，建成资源节约型、环境友好型企业。从设计、制造、采购等产业链各环节寻找绿色发展的突破空间，更加自觉推动绿色发展、低碳发展、循环发展。

推动企业间发展更加协调。“十三五”期间，围绕解决工厂、条线之间发展不平衡不协调的问题，湖北中烟做了大量工作，取得了长足进步。进入“十四五”，发展不平衡不充分不协调的短板仍然不容忽视，补足短板困难依然很多，要采取务实举措，推动工厂之间、条线之间的发展更加协调、更加平衡、更可持续，支撑企业高质量发展。