今年是成都卷烟厂企业文化年，新成烟文化是一种勇担责任，回报社会的文化；是一种求真务实，开拓创新的进取文化；是一种应势而为和谐共生的智慧文化。《成都卷烟厂企业文化手册》是成烟人的行动纲领，也是他们各项工作的基本准则，是他们发展壮大的价值指针，更是全体成烟人共同的心灵契约。

 

　　为了实现《成烟企业文化宣贯实施方案》规划的总体目标和要求，使宣贯实施工作取得实效，达到“统一认识、提高素质，提升形象、增强实力，优化管理、促进绩效”的目的，全面完成成烟文化理念知晓率达到100%，成烟文化理念贯彻实施率达100%，成烟员工行为规范全员执行达标率达100%的宣贯指标。按照总厂宣贯工作的总体要求，绵阳分厂及时对宣贯工作做了具体安排，各部门立即成立了宣贯领导小组，及时召开了宣贯动员会，进行层层动员。分厂宣贯办成立后主动出击，深入各部门对宣贯活动进行指导，并积极筹划开展宣贯知识竞赛和文化理念专题大讨论等丰富多彩的活动以提高员工对宣贯工作的知晓率。各部门确立的兼职宣传员迅速到位为“成烟企业文化”宣贯活动摇旗呐喊，同时对分厂的宣贯过程进行正确的引导和检查监督。通过层层动员，各部门对《成烟企业文化手册》的宣贯学习高度重视，并利用支部、科室、工段、班组会进行统一学习。在针对本部门、及岗位的工作特点的情况下，各部门充分利用横幅、板报、简报、OA网等多种形式进行广泛宣传报道，营造浓厚的企业文化宣贯氛围。通过开展形式多样、生动活泼宣传动员活动，分厂的“成烟企业文化”宣贯落地打下坚实的群众基础，并向着价值取向一致、愿景目标一致、思想行动一致的目标迈进。