“把党的建设融入生产经营各环节，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实，使党的领导、党的建设与企业发展同步加强，与业务工作有机结合，用企业效益提高、竞争实力增强、国有资产保值增值的成绩来检验党组织的工作和战斗力。”云南中烟红云红河烟草（集团）有限责任公司党委书记、总裁武怡如是认为。

　　红云红河集团现有各级党组织188个，党员5003人，平均每3名员工中就有1名党员。从机关科室到生产机台，从生产一线到后勤保障，红云红河集团始终坚持党的领导、加强党的建设不放松，强基固本，为企业发展添注了强劲动力。

　　2016年以来，红云红河集团党委在“两学一做”学习教育中突出学用结合，在集团机关及各卷烟厂广泛开展“学榜样 勇担当 重实干 创卓越”优秀共产党员巡讲，大力宣传优秀共产党员的高尚品质和先进事迹。通过发挥优秀共产党员在质量保障、降本增效、精益管理、技术攻关、从严治党等各项工作中的引领作用，感召集团全体干部职工思想同心、目标同向、工作同力、落实同步，把先进典型的激励转化为实际行动，凝聚了正能量、提振了精气神、展现了新作为。

　　红云红河集团党委还在“两学一做”学习教育中，通过创新方式讲党课、纪念建党95周年主题活动等“红色教育”，引导广大党员在政治觉悟上走在前头；通过各类技能竞赛，引导广大党员在工作技能水平上走在前头；通过各类基层党组织生活、专题研讨会、精益大讨论，引导广大党员在为企业建言献策上走在前头，增强了党组织的凝聚力、战斗力，激发了党员立足本职扎实工作的热情……

　　“行业基层服务型党组织建设作为新形势下的一项重大课题，没有现成模式可借鉴，只有因地制宜，才能又好又快实现预期目标。”据红云红河集团董事长、党委副书记谷宏介绍，集团党委鼓励各基层党组织在做好“规定动作”的同时，积极探索“自选动作”。

　　作为行业基层服务型党组织建设试点单位，红云红河集团昆明卷烟厂立足实际，创新开展特色党小组建设，实现了党建与生产有机融合。比如，该厂“顶点交流”特色党小组充分发挥技术优势，开发设计出PLC工作站，将生产二部所有的电气设备浓缩为模拟实验工作平台，使之成为提升基层队伍技能水平的训练场。2012年以来，工作站培养出了一大批基层电气维修专家，实现了“让党员和群众结合、让党员向群众学习、帮助年轻人在技术和思想上共同进步”。

　　在红河卷烟厂，各级党组织创新工作方法，建立健全日常学习制度，力求保证学习质量和成效。该厂卷包车间党总支积极开展“挖潜、提质、增效”劳动竞赛、精益制造班组劳动竞赛、合理化建议征集竞赛，把精益管理的要求落实到每个岗位、每个环节、每位职工，让精益文化融入员工的思维模式和行为方式中。在精益自主改善活动竞赛中，党员的参与率达到了71.4%。

　　在创建基层服务型党组织的过程中，曲靖卷烟厂制造一部党总支围绕“服务企业 服务发展 服务党员 服务群众”的目标，重点突出制度建设和制度落实，有效促进了技术进步和生产发展。通过定期开展评先评优，各党支部、各党员之间形成了良性的竞争氛围，带动了员工的生产积极性不断提升，团队的技术水平和生产能力大幅度提高。

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　　一步一个脚印，一点带动全局。红云红河集团在建设基层服务型党组织的过程中，始终把服务阵地设在最前沿，积极适应基层一线的各种需求，因地制宜提升创新服务能力。会泽卷烟厂党委和新疆卷烟厂党委通过课题研究、QC活动和成立青年员工学习党小组等形式，激发了员工的创新思维，释放出爱岗敬业的正能量；乌兰浩特卷烟厂党委将忠诚文化导入基层服务型党组织建设中，实现了企业文化建设与党建的有机统一。

　　服务群众、服务发展，红云红河集团五个独具特色的“服务格局”正逐步形成——坚定理想信念，打造上下聚合的服务管理格局；完善规章制度，打造全面覆盖的服务辐射格局；凸显实践载体，打造活力迸发的服务工作格局；凸显特色亮点，打造特点鲜明的服务品牌格局；发挥先锋作用，打造效率优先的服务保障格局。