政务公开是加强民主监督，保证和维护职工合法权益的有效措施，是规范车间管理，推进决策民主化和科学化，全面落实全心全意依靠广大职工办企业的具体体现，是加强对权力运行的监督制约、加强民主监督和民主管理，从源头上预防和治理腐败的有效途径。近日，上海卷烟厂二车间制定了《二车间政务公开实施细则》，形成了党政工齐抓共管，全体职工共同参与的工作运行机制。

 

    组织机构健全。车间成立了三个小组，即政务公开领导小组、政务公开工作组和政务公开监督小组。小组分工明确、各司其职，主要负责实施细则的贯彻落实、政务公开的内容及形式、具体操作和检查监督工作，做到政务公开工作有计划、有落实、有反馈，突出组织监督、群众监督、舆论监督、政务监督。

 

    内容原则明确。公开的具体内容涉及车间年度方针目标、车间各项经济责任制考核、对职工犯严重错误的处理意见、对维修工的考评、各类局级先进，劳模评比条件和结果、职工培训计划、民主评议干部和聘用干部情况、专业职工的评聘条件和结果等；凡在保密范围内或公开条件暂不成熟不宜公开的除外，原则上可以通过车间政务公开栏、公告栏、车间电子显示屏等或召开各层次人员座谈会，开辟知情议事的途径等予以公开。

 

    民主管理深化。在车间通过各种途径，运用各种宣传方法加大政务公开力度后，还坚持贯彻、不断健全完善“五个制度”，即职工代表大会制度、职工代表培训教育制度、职工代表参与车间经济活动分析会制度和“主任书记接待日”，增强职工民主议事，研究车间内部管理制度以及关系职工切身利益的有关事项，体现职工参与车间民主管理的主人翁地位和作用，定期接受系统的民主管理和企业管理知识的培训教育，做好宣传发动工作，起到双向交流作用和桥梁作用，使职工群众民主监督权利真正落到实处。