红云红河集团乌兰浩特卷烟厂全面打造忠诚文化

2012-06-13来源:内蒙古日报作者:姜明生

  忠诚是一种精神,更是一种力量。

  忠诚是红云红河集团乌兰浩特卷烟厂的精神风范。多少年来,乌兰浩特卷烟厂人以集团“传承、和谐、创新、超越”的母文化为指导,在融入集团的母文化同时,结合自身实际,打造了独具特色的子文化忠诚文化。

  以建设“忠诚文化”,打造百年企业为主题,乌兰浩特卷烟厂开展了丰富多彩的忠诚文化创建活动。提出“忠诚为魂,奉献为本,履职为责,发展为怀”的核心理念,广泛进行宣贯认知,使忠诚文化成为衡量每位职工人生观、价值观的坐标。职工在忠诚文化的践行中,深深地认识到,忠诚是一个团队的灵魂,忠诚是一个企业发展的保证。

  重理念创建,抓宣贯

  强化忠诚文化理念认知

  2011年上半年,乌兰浩特卷烟厂就在全厂职工中进行理念体系征集,各部门分别以座谈会、交流会等形式进行广泛征集,职工可以结合岗位实际,企业实际,提出理念体系。厂企业文化办公室进行了全面的整理、提炼,最后经厂领导班子审核、确定,形成了一套符合企业实际的忠诚文化理念体系。

  紧接着,在全厂职工中轰轰烈烈开展了忠诚文化理念的认知和宣贯。通过在厂报、企业文化长廊上刊登,在广播上播放;举办各项知识竞赛、座谈会、报告会、演讲赛等形式加强对忠诚文化理念体系的认知;通过开展丰富多彩的忠诚文化培训、创建活动,让忠诚文化理念在职工心中生根开花。

  曾有企业家说过,管理50人靠个人魅力,管理200人靠制度维系,管理500人靠文化自律。正是企业文化建设为乌兰浩特卷烟厂的建设发展,增添了无限的创造力。“峻岭上的青松”精神使企业克服各种困难走过了艰苦创业时期,解决了企业生存问题。加入集团后,企业进入到快速发展时期,独具特色的忠诚文化为企业增添了发展的软实力,增添了核心竞争力。

  忠诚是员工发自内心对企业的热爱,更是企业在各种境况下都能够顽强生存、坚持发展、做大做强的最坚固、最可靠的保障。当“忠诚为魂、奉献为本”的观念深入人心后,职工就会胸怀发展大局,自觉承担责任,无私奉献。文化之力在于无形,如今“国家利益至上、消费者利益至上”、“员工终身忠诚企业、企业终身爱护员工”、“兴旺企业、富裕职工、报效国家”、“以人为本和谐管理”……这一条条企业文化精髓的语句,职工们不仅耳熟能详,并体现到了自己的一言一行之中。

  重活动开展,抓实效

  落实责任做到有序开展

  乌兰浩特卷烟厂按照集团的企业文化建设要求,以企业文化巩固年和提升年为契机,制定忠诚文化建设实施方案,把方案作为一项工程,落实工作责任,确保各项活动收到实际效果。

  各部门按照实施方案要求,结合本支部和部门的实际情况一项一项落实工作任务,切实开展好丰富多彩的、具有特色的忠诚文化建设活动。厂党委开展了“透过镜头看乌烟”历史照片、烟标征集活动,征集到200余幅,反映了企业从建厂初期到今天30年的翻天覆地的巨变。同时认真对企业大事记、组织机构进行核实,对200多幅图片进行选择和编排,建设乌兰浩特卷烟厂企业文化长廊,保证既反映企业文化建设的内容丰富多彩,又厚重的再现乌兰浩特卷烟厂艰苦奋斗的创业历史,展示企业文化建设丰硕成果。通过文化长廊展览,增强乌烟职工对企业历史的了解,增强其对企业的忠诚度和自豪感。

  开展“美丽的家园”主题摄影比赛活动和开展全盟第3届“红云红河杯”书画展大赛活动。职工拿起手中的相机、画笔创作作品,营造了浓厚的文化氛围,全面展现热爱红云红河、热爱企业、热爱岗位、热爱生活的精神风貌。

  最平凡的人往往会带给我们最不平凡的感动。不用举目远眺,留心身边,乌兰浩特卷烟厂人时时刻刻都被身边的优秀党员事迹感动着。厂党委开展了“我身边的优秀党员”故事征集活动。职工用一双发现的眼睛,用一颗感恩的心,去发现平凡小事中共产党员映射出的闪光品质。活动中,共征集到14篇文章,分别在厂报上刊登,起到了典型示范作用,也激励了职工的自豪感和自信心,激发职工的凝聚力和创造力。

  通过丰富多彩的企业文化创建活动的深入开展,营造了人人自觉参与到企业文化建设中,人人用自己的实际行动践行集团核心文化理念,扩大了企业文化的影响力,全面推进了乌兰浩特卷烟厂优秀企业文化建设进程。

  重计划落实,抓项目

  有序推进忠诚文化建设

  乌兰浩特卷烟厂在集团企业文化规划指导下,结合工厂企业文化建设实际情况,制定了企业文化建设五年规划,并在每年的年初制定企业文化工作计划,确定工作项目,全面抓好落实和推进工作。

  2012年,以庆祝乌兰浩特卷烟厂建厂30周年为契机,确定了“十个一”企业文化创建项目活动。分别是举办一次“忠诚企业、忠诚党、庆"七一"专题活动;开展一次“忠诚企业我来讲”演讲赛;开展一次“我与乌兰浩特卷烟厂共成长”征文活动;举办一次“多姿多彩看乌烟”摄影比赛;举办一次“难忘的创业岁月”的厂史讲座;拍摄一部企业发展专题片;出版一册《忠诚文化手册》;出版一本职工文集;创作一首《乌兰浩特卷烟厂忠诚文化之歌》;建立一套忠诚文化考核评价体系。通过项目设立,制定实施方案,全面进行整体策划,重在提高活动的效果,不断扩大影响力,从而推进企业文化的全面创新和提升。

  现在,企业文化建设项目有序推进。今年4月份印刷出版了《红云红河集团乌兰浩特卷烟厂忠诚文化手册》,职工人手一册,开展宣贯活动,让忠诚文化更加深入职工心中,有效推进忠诚文化建设进程。

  厂团委根据青年职工的特点,在5月中旬,举办了青年职工“坚定雷锋信念,践行忠诚文化”主题演讲赛,通过11名来自生产营销一线职工讲述的忠诚故事和生动事例,尽情地抒发对企业的忠诚与热爱,也为青年职工搭建了成长平台。

  乌兰浩特卷烟厂建设30年的历史就是企业文化建设和发展的历史。企业从建厂初期的3000多箱产量,到易地技改完工投产,实现20多万箱的产量,由小到大,历经风雨,不断发展,经济效益快速提升,展现了生机勃勃的良好发展前景。回首30年光辉业绩,记录文化建设每一次感动,镌刻在每一位职工内心深处的许许多多美好回忆;书写着凤凰涅磐浴火重生的美丽神话;展现职工内心深处的喜悦和欢乐。2月末厂党委下发了“我与乌兰浩特卷烟厂共成长”征文活动通知。得到了职工们的积极响应,无论是已退休的老职工,还是年青职工都纷纷拿起笔来,撰写自己与企业共同成长的故事,抒发这份弥足珍贵的情怀,一起分享乌兰浩特卷烟厂人的喜悦与自豪,激发职工拿出创业时期那股干劲,那种精神,为企业新一轮的发展作出更大的贡献。现在,已征集到10余篇文章,陆续在厂报刊登。

  “五一”国际劳动节到来,厂工会在全厂职工中开展了“多姿多彩看乌烟”摄影比赛活动,共征集百余幅作品。活动中,职工拿起手中的照相机,透过镜头,记录企业成长的点点滴滴,从各自的角度去发现企业发展与变化,职工多彩斑斓的文化生活。

  庆祝建厂30周年,深化企业文化建设内涵,反映多年来乌兰浩特卷烟厂飞速发展,职工丰富多彩的文化生活,奋发进取的精神风貌,留存宝贵的企业文化建设资料,现在正在编辑出版的《峻岭青松乌兰浩特卷烟厂职工文集》,将在7月份完成出版任务。文集计30余万字,收录了近几年来职工撰写的160余篇优秀论文、诗歌、散文作品,以及47幅书法、绘画、摄影作品等。

  “你在胸怀里装满了憧憬\你在足迹上印证了忠诚\走在乌兰浩特卷烟厂的大路上\你迎着春风放飞心境\啊!乌兰浩特卷烟厂员工\你用智慧和力量铸就忠诚\三十年无怨无悔\奋斗在幸福工作中”,《乌兰浩特卷烟厂忠诚之歌》在厂区中回荡着……,这是职工自己创作的,在职工的心中传唱着,激励着职工人人奉献进取,忠诚企业,共同创造乌兰浩特卷烟厂美好的明天。

  重机制建设,抓考核

  发挥文化机制长效作用

  乌兰浩特卷烟厂经过多年的优秀企业文化建设和发展,在企业形成了以集团母文化为中心,以企业独具特色的忠诚文化为重点,以质量文化、安全文化、廉政文化、计生文化等子文化相互支撑的企业文化框架。

  乌兰浩特卷烟厂深挖企业文化内涵,广泛开展活动,在全厂职工中掀起了建设忠诚文化高潮。职工用忠诚在岗位上实现诺言,以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神状态,全身心投入到工作中去。

  质量文化以“践行两个至上,提升三个满意”为核心价值观,以“强化源头管理、严控中间环节、执行质量否决”为管理原则,以“预防为主,防控结合”为控制方法,大力开展“我制造、我负责”为主要内容的质量月活动和知识竞赛、演讲赛等质量文化建设活动,不断丰富质量文化内涵。使职工人人关注质量、人人重视质量、人人保障质量;安全文化把“以人为本、责任为怀、安全发展”作为理念,把安全是效益,安全是幸福,安全是责任”作为安全价值观。通过开展安全生产活动月、百日交通、消防安全无事故、“安康杯”竞赛、应急预案演练等活动,使安全文化真正植入职工心中。使职工以主人翁的姿态心系企业的安全,人人成为企业的保护神;廉政文化以“知荣辱、讲廉洁、促和谐”为理念,编印了《廉政知识读本》系列手册,举办了反腐倡廉书画展、专场廉政晚会、廉政论文研讨会,制作了廉政建设专题片,开展了形式多样的警示教育活动。

  在2010年10月召开的忠诚企业誓师大会上,王保佳说:“我们要把忠诚作为企业子文化来建设,深挖内涵,广泛开展,在全厂掀起建设忠诚文化高潮。”王保华要求每位职工“要把忠诚当成衡量人生观、价值观的坐标,培养高尚的道德情操。用忠诚在岗位上实现诺言,发扬艰苦奋斗精神、甘于奉献精神和团结协作精神,拼搏进取、勇攀高峰。”今天,广大员工们作出了忠诚企业的庄严承诺,这就需要广大员工用自己毕生的精力去呵护、兑现自己的誓言,永远忠诚岗位,永远忠诚企业,为推进企业管理进步,实现全体乌兰浩特卷烟厂人的梦想,实现自我人生价值追求而努力奋斗!

  乌兰浩特卷烟厂通过全面打造忠诚文化,使广大员工认识到,在企业的发展过程中,只有忠诚企业,员工的思想才能统一到改革创新这个发展的大局上来;只有忠诚企业,职工的生活才能更美好。几年来,乌兰浩特卷烟厂秉承忠诚文化理念,企业各项经济指标均发生了翻天覆地的变化,不断刷新着历史最好水平;从贷款亿元经营到加入集团后首次实现零贷款经营;从加入集团前年生产卷烟6万大箱到年生产卷烟突破20万大箱;从年利润只有百万元到突破亿元大关;税利增长连年高达50%,创造烟草行业之最,乌兰浩特卷烟厂人多年来的梦想变成了现实。

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