企业与社会是共荣关系，谁也离不开谁。企业是市场经济的主体，但离开了国家的支持和社会的认可，企业难有发展的空间。承担社会责任，是企业责无旁贷的事情。但是，企业的社会责任并不包括办学、医疗等社会经营项目。市场经济环境下，剥离企业“办社会”的职能，中国的国有企业才可能轻装上阵，才能具有市场竞争力。

 

 

    红塔集团始终认为，对消费者利益的维护和对社会的贡献，必须切实体现在生产经营的每一个环节，以精益求精的产品质量意识，生产消费者放心的产品。

    多年来，红塔集团一直致力于烟草产品“降焦减害”的科技创新。1999年底，红塔集团在全国范围内率先将所拥有牌号的卷烟焦油量都控制在15mg/支以下；2002年，推出以高香气、高安全、低刺激、低危害为显著特性的、科技含量高的“铂金”系列产品。

    在产品原料环节，上世纪80年代中期，红塔集团开始实施“科技兴烟”战略，90年代初开始发展种植低焦油烟草品种，近年来积极打造无公害、低农药残留的“绿色环保烟叶”品牌。在烟草辅料的研究应用上，红塔集团主要围绕“三纸一棒”及烟用乳胶的开发和选用来达到“降焦减害”的目的。2004年，红塔集团推出的“软包新红塔山”在行业内首创并率先使用抑菌水松纸，有效抑制卷烟在传递和吸食中的细菌感染。2004年底，红塔集团进行了以“提质创新”为目的的第三轮大规模技术改造，技改工程致力于提高卷烟加工精度和产品质量精度，做到产品加工精细化、控制智能化。

 

    以人为本，让员工有一个满意的工作环境

 

    企业除了是一个生产产品的地方，还必须是一个培养和造就高素质人才的地方。红塔集团以“山高人为峰”作为企业核心理念，就是把理解人、关心人、尊重人、信任人、培养人作为一种新的管理理念。常言道，“良臣择主而侍，良禽择木而栖。”只有在诚信守法、公平竞争、开拓创新的企业中，员工才能真正为自己所从事的事业感到由衷的自豪，并且全身心地投入到企业的发展中。无论是教育培训、健康安全、劳动报酬，还是员工福利，红塔集团始终“以人为本”，尽量让员工有一个满意的工作环境。

 

 

    在能源方面，红塔集团使用天然气、油、电等清洁能源，尽可能地降低对环境的污染。在原料方面，红塔集团大力推广科学环保的烟叶种植技术，降低有害成分含量，并对烟叶中的农药残留和农药品种的使用进行了严格的控制。在烟草辅料方面，红塔集团选择了达到国际先进水平的供应商，最大限度地降低有害成分在辅料中的含量。除此之外，红塔集团还积极支持社会上的环境保护活动，比如，红塔集团曾经捐助抚仙湖生态环境保护活动。

 

 

    红塔集团认为，企业对社会的责任不仅仅是企业为了获得良好的社会形象而慷慨解囊，更重要的是企业把社会责任当作企业生命的一部分来看待。因为社会发展进步了，企业才能健康发展。多年来，红塔集团把为社会服务作为自己的责任和义务，积极热心公益事业，支持赞助文教、体育、医疗等各项事业的发展，受到社会各界和消费者的广泛赞誉。在红塔人的心目中，公益是一种大慈善，既是救助别人，也是救助自己，促进整个社会的和谐发展已经成为企业的基本责任。