6S管理是推动“卷烟上水平”的基础和保障

2010-09-19来源:江西中烟井冈山厂作者:刘斌

  6S管理是针对生产现场各生产要素所处状态不断进行整理、整顿、清扫、清洁、安全和提高素养的管理方法,他们彼此关联和促进;6S管理作为企业一种执行力管理文化,能够不断改善企业管理机制,焕发组织活力以及提升员工素质,提高企业的执行力,形成一种独特的企业管理文化。

  目前,许多企业为了提高生产现场管理水平,都在积极探索和推行 6S管理。在“卷烟上水平”新的形势下,做好6S管理的各项工作,对烟草行业全面推动“卷烟上水平”有着极其重要的意义和作用。

  6S管理是优化现场管理、推进TnPM管理、提高设备有效作业率的前提

  整理、整顿、清扫是改善生产现场的关键要素,是把现场不需要的东西清理掉,把需要的物品进行定置和目视化管理。同时,把管理场所及设备打扫干净,改善和增大现场作业环境和空间,创建一个明快、舒适的工作环境。能提高员工的工作情绪,心情愉快的工作,以保证安全、优质、高效的工作。6S管理是推行TnPM管理的基础,能使员工更快理解和掌握TnPM管理的理念和方法。能有效的规范员工的行为和标准,对自己使用的工具和配件等物品进行清扫,对设备的清扫和维护保养以及设备点检结合起来,做好设备的润滑保养。同时,对设备的线路、管线等进行规范整理和标识;仪表正常参数范围的标识清楚;对主要的设备运转做好旋转方向的标识;对重点危险源部位采取安全警示标识,进行可视化管理。对工具和配件进行合理摆放,取用快捷,减少“寻找”时间,形成一套标准、规范和科学合理的操作规程。在工作中发现设备问题,及时采取措施进行改善,加大清除和改善“六源”,消除设备隐患,提高设备有效作业率,有力推动TnPM各项管理工作开展,从而提高工作效率。

  6S管理是减少浪费,抓好对标管理的基础

  6S管理能有效区分要与不要的东西,处理不要的,将要的按整顿的方式进行标示,腾出空间,防止变质积压,减少了库存量,节约资金避免浪费。同时,能够加强了设备管理,做好设备的保养和润滑以及点检工作,进行设备维护,减少设备的故障和员工的疲劳,减少停机的频率,保持良好的设备状态,提高设备有效作业率,有效降低成本和各种材料浪费。节省时间,降低消耗,提高效率,提高员工的工作积极性,促进对标管理工作上台阶。为创建优秀的卷烟企业打下良好的基础。

  6S管理是企业安全生产和产品质量的保障

  不干净的现场会影响员工的情绪和设备的精度度,故障多发,影响产品质量,使安全事故防不胜防。良好整洁的工作环境让人身心健康增加员工的工作热情,设备正常运行,故障减少。6S 组织管理能使现场无杂物,过道通畅,减少了磕碰的机会。能够有效建立健全安全组织和机构,完善各项安全教育和培训制度以及职业健康安全体系,严格按制度做事,自觉按操作规程和标准操作。积极查找和清除危险源,杜绝违章,预防和消除安全隐患。强化员工在生产过程中的安全与质量控制,提高全员的安全与质量意识,有利于提高工作效率,保障员工安全健康和企业财产的安全,为减少和控制安全与质量事故的发生提供有力的保障。

  6S管理是形成团队精神和提升执行力的关键

  “一根筷子易折断,十双筷子断就难”这是对团队精神最好的诠释。团队精神能够产生强大的凝聚力和向心力,推动企业各项管理工作的有序开展,调动广大员工的积极性、主动性和能动性。而做好6S管理就是形成团队精神与提升执行力的关键,如果一个企业有良好的工作和生活环境;有一支综合素质全面具有团队精神的员工队伍;有一个制度健全、科学合理和严格规范的管理制度。员工就可以快乐工作,开心生活,以良好的精神状态全心全意热爱工作。忠诚自己的企业,精益求精,不找借口去完成任何工作任务。带着一颗感恩的心,在任何时候都会保持为企业服务和维护企业的形象,与企业共命运。

  6S管理是提升员工素养和企业形象的重要途途径

  6S管理能够促使员工遵守纪律,养成良好的工作和生活习惯,形成自主管理的氛围。通过自己动手改善现场和工作环境,自觉遵守各项管理制度和作业标准,形成规范。养成员工上下班、开会、培训守时间;自觉遵守6S管理标准;上班时间不做与工作无关的事情;待人接物诚恳礼貌及仪表端庄;养成自我反思和追求完美达到一种无为而治的境界。规范有序的管理能提高企业的经济和社会效益。同时,通过员工把6S管理带进家庭、引入全员营销和社会礼仪的日常生活之中,使企业管理文化得到延续,为社会服务,从而提升企业良好的社会形象。

  6S管理是企业基础管理的基石

  做好了6S管理各项工作,不仅能使现场环境得到改观,提高现场管理水平、工作效率和员工素养;还能很大程度促进节能降耗,从而实现管理制度精细化、成本费用控制精细化、生产管理精细化、工业质量管理精细化和员工管理精细化,使之形成一个标准的管理体系;促进基础管理工作更加科学、完善和规范,推动企业各项工作的开展。同时,以规范的行为推动企业的进步,才能更好的坚持“两个至上”理念,做好《金圣宣言》宣贯工作,使《金圣宣言》理念在员工之中思想到位、认识到位和行动到位;才能进一步搞好“金圣”品牌的宣传、推广以及“全员营销”活动的开展,促进“金圣”品牌文化渗入每个人的心里,使“金圣”品牌的道路越走越辉煌。

  其实,加强管理是企业永恒的主题,扎实的基础管理工作是“卷烟上水平”重要保证。当然,烟草行业在做好6S管理工作的同时,还必须根据企业的实际出发。从品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销和基础管理等方面有效结合,形成一股合力,统筹安排,找准定位,才能更有效推动“卷烟上水平”。

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