川渝中烟:强化创新驱动 推进公司由大变强

2008-03-17来源:川渝中烟工业公司
    川渝中烟工业公司2008年要全面领会全国烟草工作会议精神,切实抓好贯彻落实,立足新起点、适应新要求,明确新目标,采取新举措,强化创新驱动,推进公司由大变强。
 
    一、明确“十一五”后三年任务,奋力推进公司改革和发展
 
    按照国家局的部署和川渝两省(市)党委政府的要求,公司党组在征求各方意见的基础上,立足积极稳妥、切实可行、支撑发展,研究确定了“十一五”后三年改革发展的总体工作思路和主要任务目标。
 
    总体工作思路是:认真学习贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草,深入践行“两个至上”行业共同价值观,坚持“技术立企、标准治企、创新兴企、品牌强企”的发展理念,弘扬“激情创业、创新发展”的企业精神,继续深化改革,优化资源配置,打造强势品牌,转变发展方式,强化内部监管,构建和谐企业,全面提升综合竞争实力和持续发展能力,努力走出一条符合实际、具有川渝特色的创新发展之路。
 
    二、实施“四大创新工程”,强化“三个重点保障”,努力开创发展新局面
 
    今年,川渝中烟要扭住中心,拧紧主线,举全公司之力实施技术、营销、机制、管理“四大创新工程”,强化原料、监管、队伍“三个重点保障”,努力开创全面协调可持续发展新局面。
 
    1.全面推进科技进步,不断增强核心竞争能力。一是建设一流技术中心。要着眼国家级水平,立足行业级标准,努力建设研发手段一流、科研成果一流、人才队伍一流、环境一流的公司技术中心。二是突破关键核心技术。要围绕发展中式卷烟、培育重点品牌,立足塑造特色风格、形成竞争优势,突出抓好技术研发、提质改造及产品维护工作,大力实施项目带动、知识产权和技术标准战略,力求在关键核心技术上取得新的更大突破,争取形成更多数量、更高质量的科研成果和发明专利。三是在抓好四大技改项目方面,要充分发挥现有装备优势,进一步提高智能化控制、精细化加工和柔性化生产的水平,着力打造一流的生产基地,提升公司的制造力。
 
    2.加快品牌强企战略,全面提升市场营销水平。要围绕异军突起,明晰品牌定位;优化市场布局,实施重点攻坚;深化工商合作,提升协同水平;紧贴市场一线,创新营销工作。
 
    3.搞活运行机制,促进公司上下活力迸发,切实防范“大企业病”和“小企业病”综合征。着力提升“四统一”运行效率,在细化职责权限、优化业务流程、完善内部机制、提升工作质量等方面下更大功夫,不断提升公司的科技力、营销力、制造力和采购力。强化激励与约束,继续深化“三项制度”改革,强化领导与指导,确保改革有序推进。
 
    4.突出抓好基础工作,推进企业管理上档升级。一是要以质量体系建设为契机,推进精细化生产。二是以提高运行质量为目标,推进科学化管理。三是以创新管理方式为重点,推进信息化建设。
 
    5.高度重视原料保障,抓紧抓好烟叶基地建设。一是围绕品牌发展,做好需求规划。要根据品牌发展规划,立足当前、着眼长远,做好相应的原料保障规划。二是立足战略安全,狠抓基地建设。“十一五”末要基本解决公司的原料战略安全问题,必须高度重视并抓紧抓好烟叶基地建设。三是强化供应链管理,提高保障水平。在采购、管理、使用全过程上下功夫,确保国有资产保值增值。
 
    6.继续强化内部监管,坚持不懈抓好整顿规范。一是加强法制教育,结合“五五”普法相关部署,采取多种方式,大力加强法制教育,突出抓好《烟草专卖法》、《会计法》、《劳动合同法》等法律法规的学习贯彻,在公司上下形成自觉学法、守法、用法的良好氛围;二是狠抓制度建设,要坚持“标本兼治、注重治本”,继续建立健全制度体系,不断提高用制度管人、管权、管事、管资产的水平;三是搞好整顿检查,当前及今后一个时期,深入开展专项整顿和检查仍是推动规范的有效措施。
 
    7.认真学习贯彻党的十七大精神,全面加强队伍建设。一是用科学理论武装头脑。各级党组织要把十七大精神作为理论学习的中心内容,采取集中学习和个人自学、专题辅导与研究讨论相结合等方式,把学习贯彻十七大精神引向深入。二是用创新实践造就队伍。要始终坚持以人为本,强化人才是第一资源的观念,加快建立现代人力资源管理体系,完善人才发展机制,优化人才队伍结构,推进人与企业的共同成长。三是用激情文化凝聚力量。要以“两个至上”为核心价值观,从物质、精神、制度、行为等层面,加紧完善公司的激情文化架构体系,采取多种方式,搞好宣贯传播,确保深入人心、落地生根。
相关文章