从全国首创唯一使用云南烟叶单一配方制造甲级烟即“云烟”的诞生,到欣获毛泽东主席“云南出了好烟”的高度评价;从拥有集“国优金奖”、“中国驰名商标”、“中国名牌产品”三项桂冠于一身的“云烟”品牌,到“全国重点保护品牌”和“中国烟草最具社会责任感品牌”的获得;从行业第一家工厂制改革为公司制企业,到 “云烟”品牌单品牌产量过百万箱、税利过百亿元即“双百目标”的提前实现;从“红云文化论坛”的顺利推进,到“兴滇富民”活动的逐步深入。红云集团以贯有的“和谐烟草、责任烟草”思维,以“云烟”厚重的文化底蕴,回报着社会各界的真诚眷顾。站在新的起点,如何实现红云集团以自身的长足发展忠诚于消费者、回报于社会,将是红云集团面临的最大挑战,而对于红云人来说,如何站在“双百”新起点、打造红云新魅力?这是有待于我们思索的问题。
紧扣行业主题谋发展新篇
随着行业企业文化建设的逐步深入,“国家利益至上、消费者利益至上”即“两个至上”的行业价值观逐渐成为“烟草人”的行为准则和价值趋向,成为指导行业向更高层次迈进的不竭动力。作为有志于烟草行业改革浪潮和标志性企业的“时代弄潮儿”——红云集团,将“两个至上”、追求“实业报国”作为指导红云永恒发展的航标。作为站在提前实现“双百目标”新起点的红云人,我们没有理由不紧扣行业主题,以实际行动践行企业价值观。这就要求我们,始终怀有集思广益、力求创新、集团发展个人才能进步的大局意识;始终怀有“每天进一步,踏上成功路;红云在心中,勇攀新高峰”的拼搏意识;始终怀有“秉红云精神、迎八方宾朋、纳百家之言”的礼仪风范;始终怀有“没有永远的成功者,只有不断的进步者”的进取意识;始终怀有“自我发展的真谛在于行思并举”的自我学习意识;始终怀有“不怕慢,单怕站;不怕不会干,单怕不肯干”的执行意识。行动胜于雄辩,数据彰显发展。红云集团业已取得的成绩和“践行‘两个至上’,追求实业报国”的企业价值观,必将引领集团和每个红云人走向更大的成功,也必将使红云这支烟草行业的奇葩更加璀璨、辉煌。
群策群力创新筑“和谐”
作为红云集团的核心企业,拥有86年光辉历史的原昆明卷烟厂和以“福”文化传播中心闻名行业的原曲靖卷烟厂,为组建后的红云文化奠定了雄厚的底蕴。红云集团秉承“传承、融合、提升、创新”的企业文化建设理念,更是把企业精神凝练为“和谐、创新、超越”,“红云集团的主旋律就是要构建‘和谐红云’”。作为红云年轻的一代,我们要深刻领会“和谐红云”在于“和谐、创新、超越”之内涵。这同时也给我们提出了诸如这样的要求,即不忘昨天、珍惜今天、正视明天。不忘昨天,就是要求我们铭记红云发展不是一帆风顺的,更不是一蹴而就的,而是一代代红云人用辛勤的汗水和集体的智慧浇注的结晶,他们有幸福的时刻,更有绝望的彷徨;他们有取得胜利时的欢呼雀跃,也有不幸失败时的郁郁寡欢;他们有推出新产品时的兴奋、激动;也有市场委靡时的低落、无助。珍惜今天,就是要求我们爱护好红云集团来之不易的成就,巩固好业已取得的成绩,胸怀企业,面向行业,善于抓住每一个稍纵即逝的机遇;就是要求我们领悟好行业发展的趋势,认清自我,把脉行业,敢于迎接行业内外的各种挑战;就是要求我们顺应好时代发展的潮流,提高绩效,回报社会,乐于奉献社会阶层的各个角落。正视明天,就是要求我们以“进一步增强竞争优势,突出特色水平,全面提高素质,持续提升品牌核心竞争能力和集团综合竞争实力,早日把红云集团建设成为严格规范、富有效率、充满活力的企业”为指导,居安思危,群策群力,逐步实现“用每个红云人的成功,打造云烟百年品牌”。
拓维施才共赢共享
“和谐红云”的主旋律和“上上下下红云人,里里外外大和谐”的氛围,这是红云人共同努力的结果。但要一直唱响“和谐红云”的主旋律,对我们红云人、尤其是年轻的一代来说,我们应该树立高度的责任意识,不断拓展工作思维,即不断在岗位上拓展自己的工作能力,增强思恩、知恩、感恩的本领。也就是说,如果我是操作工,我会始终坚持“质量为上、规范为先、满足市场、拼搏奉献”,始终坚持“顾客在我心中,质量在我手中”,使自己具有娴熟的操作技能;如果我是修理工,我会始终坚持“只有良好的设备性能才能确保工艺流程的畅通”,努力做到既熟悉每个零部件的性能,更清楚它们的工作原理;如果我是质检员,我会努力实践“完美的产品出自完美的细节,细节决定成败”,培养自己从蛛丝马迹中发现问题的能力;如果我是值班长,我会秉承“没有落后的职工,只有落后的值班长”的工作思维,不去追求“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,而是始终穿梭于车间、机台,做好操作工的服务员、领导的“情报员”;如果我是科室义务员,我会认真领会领导的工作思维、认清自己的岗位特点、积极进行与同事的精诚合作,努力做到共赢共享。同时,我们还应该积极践行“一专多能”的育人思维,使强项更强、弱项不弱,力争使自己成为企业所需要的复合型人才。
明日红云更要“眼高手低”
行业改革的持续推进、国内外烟草行业形势的急剧变化,在给红云集团创造难得发展机遇的同时,也必将带来不小的挑战。但,红云贯有的“如果改革需要水,我们就把自己融化;如果改革需要火,我们就把自己燃烧”和“责任谋行业,行动赢未来”的锐意改革精神和魄力,也必将使红云集团以坚实的步伐迈上新的台阶。而作为红云的新一代,这就更要求我们能够“眼高手低”,即以高瞻远瞩的深邃目光,预测行业的发展形势;用脚踏实地的“严、细、实”作风,立足岗位的工作实际。做到“眼高”,就是要求我们学会用眼观察行业发展的方方面面、用耳倾听行业内外的各种言论、用心思考行业发展的现状和趋势;做到“手低”,就是要求我们养成求真务实的工作作风、端正脚踏实地的工作态度、掌握实实在在的工作技能、增强工作不分贵贱的朴素认识。“眼高手低”,是一种态度,是一种期盼,更是增强我们为实现“百年云烟”奉献的途径之一。
新的起点,激发心的行动;新的目标,催生新的魅力。“云烟”品牌“双百目标”的提前实现,不仅如一注强针剂注入了每个红云人的血液,更是成为年轻的红云人奋发有为、再建新功的坚实起点。回忆过去,汗水孕育硕果;展望未来,拼搏铸就辉煌。在企业未来的发展日子里,机遇与挑战同在,成功与失败并存。但红云集团“栉风沐雨虽两载,已铸巨椽谱新篇”的发展历程,让年轻的红云一代有足够的理由相信:只要始终秉承“和谐、创新、超越”的企业精神,一贯坚持“践行两个‘至上’,追求实业报国”的企业价值观,我们就能够视挑战为“走泥丸”,在行业发展的机遇中获得更大的进步。