连日来，南昌卷烟总厂赣南卷烟厂从机关科室到车间班组，迅速兴起了一个学习宣传贯彻十七大精神的热潮。在学习中，广大干部职工纷纷表示，十七大报告是发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领，自己要以十七大精神为指导，紧密结合企业实际，立足本职，践行“两个至上”行业共同价值观，全面推进企业在新的历史起点上又好又快地发展。

    一、推进企业文化建设，打造学习型企业

    十七大报告指出，当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素。赣南卷烟厂以《中国烟草企业文化建设纲要》为指导，结合本企业的文化特点，积极主动地融入到江西中烟文化体系建设中，充分认识在企业联合重组、公司制改造的新形势下，企业文化建设的重要性和紧迫感。通过开展创建学习型企业，争做学习型职工活动，推动企业文化建设。用企业文化建设提升企业管理水平，激发员工的创造力。

    二、落实科学发展观，践行“两个至上”

    十七大报告，深入贯彻落实科学发展观的精辟论述，对企业的发展具有深远的指导意义，报告全面深入地阐明了科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求。赣南卷烟厂干部职工在学习贯彻十七大精神中，更加领会了科学发展观的要义和核心。

    发展是硬道理，体现国家利益至上和消费者至上都要靠发展。在落实科学发展观过程中，赣南卷烟厂不断破解企业发展过程中遇到各种难题，围绕“创新年”活动，认真按照“科学管理、自主创新、支撑发展、引领未来”的活动主题，创新工作，开展技术攻关活动。

    1、继续深入开展“两个至上”在岗位主题实践活动，倡导践行“两个至上”，从我做起、从点滴做起。活动中涌现了率先垂范、忘我工作的生产科长曾振中；虚心学习，努力钻研操作业务的卷包车间档车工段小芸等一大批践行“两个至上”从我做起的先进典型。

    2、通过技术比武活动，选就高素质员工队伍，为职工群众搭建了“比技能、比质量”的平台，一批高技能技术工人脱颖而出。

    3、大力开展“合理化建议”竞赛活动，发动全厂职工为企业的发展建一言，激励员工积极参与企业的发展。

    三、依靠职工群众，构建和谐平安烟厂

    随着行业改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，企业在重组，公司制改革过程中，所处的环境也相应会发一定的变化。赣南卷烟厂在新的形势下紧紧围绕“做精做优、保持特色、缩小差距、增强实力“的发展定位，依靠广大职工群众为构建和谐平安烟厂发挥积极作用。

    1、履行安全生产责任制，开展应急预案演练。开展全国“安康杯”竞赛活动，进一步按照全国“安康杯”竞赛组委会要求，以争创全国“安康杯”竞赛优胜单位为动力，使“安全第一、预防为主”的思想深入人心。企业相继开展了烟叶仓库火灾应急预案、成品库火灾应急预案、动力车间锅炉应急预案、职工食堂食物中毒等应急预案的演练活动。通过这些活动，进一步提高全厂职工的安全意识和处理重特大事故的应急能力。

    2、以人为本，建立和健全与市场经济体制相适应的，与工作业绩紧密相联系，有利用鼓励人才创新创造灵活、高效的用工制度和收入分配制度。积极稳妥地推进“三项制度”改革。

    3、做好厂务公开民主管理制度，全心全意依靠职工办企业。赣南卷烟厂从加强党的执政能力建设的高度，充分认识厂务公开、民主管理工作的重要意义，努力加强民主监督，把厂务公开工作作为落实党的全心全意依靠工人阶级方针的有效途径，以学习《劳动合同法》为契机，切实维护好职工民主政治权益和合法的经济利益，促进企业的改革、发展和稳定。