为了适应订单供货生产的要求，保障和提高产品质量，近日安徽中烟工业公司合肥卷烟厂启动“车间中的车间”项目。此项目主要是在车间内选拔高素质人员成立特殊机组，树立标杆，并通过锤炼特殊“操作人员”，以点带面，调动高档烟生产作业人员的积极性，促进企业由“以产定销”向“以销定产”转变，切实增强企业快速适应市场变化的竞争能力。

 

　　“车间中的车间”项目从卷接包车间选出3台套机组，作为一个团队进行严格管理，制定了新的管理目标，采取新的管理方法。在产品质量上，实行三班制捆绑考核，月投诉不得多于1包；单班产量50箱以上，每月设备有效作业率不低于85%；在设备维护上，应用新的保养模式，同时，选拔3名优秀修理工分别负责电器、卷接不包装设备维护。

 

　　“车间中的车间”操作人员要求具有中级以上职称和两年以上的同类型设备的操作经验，采取竞聘的方式从全厂公开选拔。7月底，合肥卷烟厂开展招聘工作，共有43名符合条件的员工报名，通过面试和笔试，按照综合成绩高低，择优录取了27人。