为实现全县烟叶产业可持续发展，在2006年的烟叶工作基本结束后，湖北鹤峰县于近日敲定了2007年烟叶工作思路。

 

　　2007年烟叶工作的指导思想是把烟叶生产与社会主义新农村建设结合起来，切实把握国家烟草局着眼基层，强化基础设施建设和省人民政府实施烟叶“千亩千村”工程，推动专业新村建设的有利形势，面向市场，稳定规模，调整布局，区域连片，主攻质量，优化投入，提高效益，促进烟叶生产向集约化、专业化的方向发展。

 

　　2007年烟叶工作的目标任务是为农民提供现金收入6000万元，实现烟叶税收1200万元。

　　

　　湖北鹤峰将采取以下主要工作措施：一是强化组织领导。抢抓国家烟草局投入重心下移和大力兴办基地的有利时机，提高认识，强化领导，建立健全考核机制，形成整体联动，齐抓共管的工作格局，确保各项工作落到实处。二是加强合同管理，严格计划种植。完善烟叶产购合同管理办法，规范合同签订程序。审核烟农种烟条件，并在规划的基础上与烟农签订种烟意向书，先定产量，再按近三年实际单产水平确定种植面积。杜绝计划外、合同外种烟。三是加强目标管理。县政府对各乡镇的烟叶生产面积、收购量属指令性任务，必须完成。四是突出工作重点。认真抓好23个千亩专业村和14个500亩以上重点村的烟叶生产，集中领导力量，集中技术力量，狠抓“千亩千村”工程的实施。五是落实科技措施，严把烟叶生产“六关”。严把育苗关、移栽关、季节关、大田管理关、培训关。六是强化基础设施建设，做到科学规划，整村推进，确保工程建设任务和质量。重点是抓好标准化晾房建设和烟水配套工程。

 

　　鹤峰烟叶产销经营部该出台了一系列的烟叶工作奖励政策，确保烟叶工作目标的实现。一是县政府对完成烟叶收购量和特产税的乡镇及相关部门给予表彰奖励。二是县烟叶领导小组和烟叶产销经营部对完成任务的乡镇实行担烟奖励。三是对按规范组织烟叶生产和收购，完成收购计划并经验收达标的千亩村按省局、州局文件对村委会主任或村党支部书记进行奖励。四是对重合同、守信用的科技种烟大户进行奖励。