一年一度的烟叶收购是烟农最为关心的问题，关系着烟农的切身利益，辛苦了一年，到了收获的时候，谁都希望腰包里多装进点银子。同时，烟叶收购也关系着国家、企业利益，把握不好收购尺度，必然会损害三方利益。要维护好三方利益，烟叶收购就要严格收购标准，做到公平公正。

　　当前烟叶收购仍然存在着一些不尽如人意的地方。在烟叶收购中，烟农往往处于弱势地位，一些地方，收关系烟、人情烟的现象还比较常见，或者某些收购人员处于私利、担心二次接收出现亏损等，有意识的严格收购标准的现象也不少见。于是乎，每到烟叶收购时节，吵架、打架、扯皮拉筋的事时有发生，这不仅损害了烟农利益，激化了矛盾，扰乱了收购工作，还挫伤了烟农的积极性。

　　烟叶收购保持公平公正，维护好烟农利益，是烟草部门义不容辞的责任，那些损害烟农利益、只顾眼前不顾长远的做法，最终是搬起石头砸自己的脚。那么，怎样才能做到公平公正呢？作为烟草部门应该做到“五到位”。

　　宣传到位。做好烟叶收购的宣传工作。烟草部门要通过开培训会、讲座、印制宣传册、办宣传窗等多种形式，把国家关于烟叶收购的政策、标准、价格、形势等宣传给每个烟农，让烟农明明白白、清清楚楚。烟农做一个收购的明白人，一方面可以加深烟农对烟叶收购政策的理解，赢得烟农对收购工作的认可，另一方面也使得收购人员不能随意压级压价。如果烟农对收购政策不了解，交售时就是收购人员说了算，公平公正就无法保证。

　　培训到位。加强对烟农的培训，提高分级扎把水平。分级扎把与烟叶交售存在着密切的关系，如果多等级、多部位扎把，造成分级不准、等级纯度不高，交售时收购人员既可提高等级也可压低等级，很容易产生矛盾冲突。只有分级扎把水平提高了，才有可能卖得理想，分级扎把不好，交售时难免要“吃亏”，不少烟农生产搞得好，但常常吃亏在分级扎把上。所以，对烟农的分级扎把培训显得尤为重要，只有在合格的分级扎把的基础上才能保证公正。

　　组织到位。要严格按合同组织收购，要加强合同管理，维护合同的严肃性，一要对照收购计划核实合同收购量，保证合同收购量与收购计划相符。二要按照与烟农签订的合同组织收购，对无合同或超合同的烟叶，一律不予收购。三是对因灾减产或绝收的烟农，要及时调整合同收购量，坚决杜绝合同买卖，合同调整做到公平公正。四是加强对售烟IC卡的管理，坚持一户一卡，持卡交售。

　　预检到位。要全面推行入户预检制，入户预检制是一种较好的维护收购公平公正的方式，烟农、烟草部门非常认可，目前已得到全面的推广。即烟农分级扎把后，预检员入户预检（检查等级纯度、扎把是否合格、定级），预检合格后打捆封签，然后约时定点交售，交售时就再不需要验级。入户预检制对提高烟叶等级纯度，适应当今烟叶市场需求，规范烟叶收购外部环境，减少收购矛盾，加快烟叶收购进度，保证公正收购，增加烟农收益，都具有重大意义。

　　管理到位。加强对收购人员的管理和考核，收购人员处于收购一线，公平公正最主要的是体现在他们的收购行为中。加强对收购人员的管理，除了进行业务技能培训外，还要注重思想素质的教育，使每个人都树立“两个至上”共同价值观的教育，在实际行动中体现“国家利益至上、烟农利益至上”；加强对收购人员的管理，要促使其认真执行烟叶收购的相关政策和纪律，统一标准，平衡眼光，防止时松时紧、此宽彼严等现象，坚持一个标准、一种眼光收到底，做到公平公正收购，均衡收购；此外，烟草公司还应加大对收购人员的考核力度，制定奖惩措施，进行全过程的考核评比，奖优罚劣。　

　　构建和谐烟草已成为时代的主题，和谐收购是构建和谐烟草的重要内容之一。我们只有严格收购纪律和收购标准，规范收购行为，真正做到公平公正收购，和谐收购才能落到实处。