浙江淳安县局(分公司)“四个打造”全面推进基层提质增效工作

2016-06-20来源:淳安县局(分公司)

  烟草市场消息 为全面贯彻落实全国行业提质增效工作部署,近日,杭州市淳安县烟草专卖局(分公司)召开专题行政办公会,对推进基层提质增效工作提出具体工作意见。

  一是打造全员思想堡垒。围绕行业提质增效工作要求,分层级、分部门开展提质增效大讨论,同时通过组织开展提质增效合理化建议征集活动,促进全员深入领会提质增效工作内涵,深度融合具体工作实际,营造浓厚氛围,打造全员提质增效思想意识堡垒。

  二是打造企业“匠心”工程。围绕提升管理精度、拓展管理深度目标,倡导精益求精、专业专注的工匠精神,建立工作项目化、项目课题化、课题精益化、精益目标化、目标分解化的标准流程,打造“匠心为体、流程为用”的“匠心”工程,解决基层工作的重点、难点问题,实现提质增效。

  三是打造优异人才队伍。围绕人本发展理念,以基层创优、班组建设和“三型”组织建设为主要载体,结合创新课题研发、QC攻关、小改小革和合理化建议等活动,切实抓好职工症结查找诊断、课题驱动创新和素质转型提升“三个能力”建设,充分发挥职工个人能力,为提质增效工作提供人才队伍支撑。

  四是打造有效保障机制。将提质增效工作要求落实到具体机制上,着力强化日常事务督办、协同和交流,建立工作效能提升机制;着力推进机关、基层部门绩效考核办法研究,逐步建立过程绩效考核机制;着力强化办事公开、目标检查,建立降本提效监督机制,确保提质增效工作取得实效。

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