烟草市场消息    为严肃工作纪律，不断创优发展环境，1月3日，大同市广灵县烟草专卖局（营销部）抛出“三个切入”，强化纪律作风，推进管理创新，力求以新姿态、新思路为崭新的2013年开好局、起好步。

　　一是从着装切入，体现形象。县局（营销部）尊重员工个人意愿，推行柔性着装，要求机关人员除明令统一着装外，可以穿着个人喜爱的便装。要求窗口人员和一线员工在工作期间，一律穿工装、佩胸卡、明身份，待人接物讲究礼仪规范，展现对外良好形象。

　　二是从管理切入，体现民主。要求每位员工轮流担当“义务轮值周服务员”，监督本周的上下班签到签退，负责会议通知、组织学习、公益活动、卫生监督等群体性工作，强化民主监督，体现公平正义，促进员工全面成长，切实体现人人都是主人翁的管理思想。

　　三是从岗位切入，体现感动。要求班子成员坚持“跟班作业”，清晰下属员工的工作负荷、工作流程，密切干群关系，提升领导力。要求机关人员参与“岗位体验”，工作属性相近岗位临时互换，进行换位体验，体现后台服务前台、机关服务一线的作风。