今年以来，广东广州市天河区烟草专卖局（分公司）通过实施“四个一”举措，有效激发员工创新实践，进一步推动基层持续创新工作。

“一张榜”，展示年度创新成果。汇总天河区局（分公司）年度创新项目进度，公布员工年度创新成果，按照创新积分贡献进行排名，激励员工形成比学赶超、团结协作的良好氛围。

“一份表”，鼓励提出创新建议。面向全员征集好思路、好创意、好点子，针对工作中的难点、痛点和堵点，提出优化改进措施；科学筛选需求提案，制定项目排期计划，授权组建攻关团队，由业务骨干领导，并向员工开放招募，极大激发了员工的积极性和主动性。

“一场会”，加速创新成果孵化。通过定期召开创新工作推进会议，让管理层和一线员工共同讨论数据、问题和解决方案，评估提案的可行性和发力点，并整合资源进行实施，加速创新成果的孵化。

“一盘棋”，形成创新工作合力。围绕年度重点工作任务，有计划、有针对性开展基层业务流程优化行动，分阶段、分项目推进，形成跨部门、跨业务、跨岗位的合作模式，实现创新工作常态化、长效化，进一步积蓄基层创新工作的新动能。