近年来，山东省泰安市烟草专卖局（公司）物流配送中心坚持“服务于心、配送于行”理念，围绕中心工作，形成“1134”支部工作方法，即通过聚焦一条主线、树牢一面旗帜、搭建三个平台、打造四联矩阵，以高质量党建引领高质量发展。

泰安市局（公司）物流配送中心注重增强党组织政治功能和组织功能，抓实理论学习这一主线，严格落实“第一议题”制度，定期开展“一月一主题、一月一研讨”党员集中学活动，抓好理论学习的深化内化转化工作。同时，他们搭建“一微两说”线上线下宣讲平台，组建青年理论学习小组，实现党员、群众交流学。2022年以来，“一微两说”平台、青年理论学习小组等开展宣讲学习130余次，理论学习氛围日渐浓厚。

为强化基层党组织建设，强化旗帜引领，泰安市局（公司）物流配送中心加强党支部标准化建设，把5S精益管理理念引入党建工作，形成了党支部标准化规范化建设配档任务清单，不断巩固党建工作基础；严格规范党员考评管理，探索“三查一定”党员政治体检考评模式，设置党员共性评价指标6项、个性指标4项、反向指标10项，使考评工作指向性更准、操作性更佳、实效性更强。2022年，泰安市局（公司）物流配送中心7项指标位列全省烟草商业系统前列，物流工作质效明显提升。

泰安市局（公司）物流配送中心始终坚持打造“干实事、干成事”的党员队伍，搭建三类服务平台，切实发挥党员先锋模范作用。他们搭建党员攻坚克难平台，实行攻坚克难项目认领机制，党员通过扛实硬指标、硬任务，引领带动重点工作任务办快办好；搭建党员帮扶实践平台，策划开展机关党员进班组等活动，“我是党员我先上”的氛围日益浓厚；搭建党员争先创优平台，在送货环节建立红旗示范班组，打造出一条条精品送货服务线路。

为进一步推动党建与业务深度融合，他们打造四联矩阵，持续提升物流业务质效——打造联通协作矩阵，建立送货员“四联通”服务机制，实施至今，解决客户终端服务问题1100余项，客户满意度达到99%；打造集优学习矩阵，党小组牵头构建物流大学习机制，围绕业务工作开展“每周一学”活动，为符合物流师鉴定条件人员搭建专项学习平台；打造聚智创新矩阵，通过实施创新人才培养“五星成长法”，组建创新型人才队伍；打造功能服务矩阵，围绕物流工作痛点开展项目攻关，推动工作提质增效。

泰安市局（公司）物流配送中心表示，将持续学习借鉴行业内的好经验、好做法，推动党建与业务深度融合，提升物流业务质效。