近期，广东省惠州市大亚湾区烟草专卖局结合专卖管理人员综合素质评定标准，坚持以“四个加强”推进专卖管理队伍建设。

加强作风纪律。始终把纪律规矩挺在前面，常态化抓好专卖管理人员的纪律教育，将纪律要求融入日常工作考核，注重抓习惯养成、建长效机制，营造遵规守纪良好风尚。

加强身体素质。利用“八小时外”开展体能训练和体育活动，每周进行两至三次“加餐”训练，结合员工身体机能，有针对性地实施训练，提升专卖管理人员身体素质。

加强业务技能。鼓励年轻员工在工作创新、数字化转型等方面冲锋在前，老员工在业务实操、现场处置等方面传授经验，鼓励新老员工走上讲台教学相长。

加强创新赋能。积极用好实地核查信息系统、智能案件系统、排队轮候管理系统等提升工作质效，主动运用大数据技术、低代码平台促进专卖管理工作数字化转型升级。