广东省广州市南沙区烟草专卖局（分公司）近期在充分调查研究、总结实践经验的基础上，制定实施方案，正式启动“青苗培优”计划，通过系统化、精准化、常态化跟踪培养，助力新入职员工成长成才。

根据计划方案，南沙区局（分公司）牢牢抓住新员工成长成才黄金期、关键期，帮助他们尽快适应岗位、更好发挥作用；建立全链条培养体系，围绕“塑形铸魂”“赋能强基”和“拓能提质”三大培训主题，实施递进式、常态化、周期性培养行动，积极探索阶梯培养、情境教育、能力拓展等创新举措，培养政治素质高、业务能力强、精神风貌好的优秀青年员工。

在此基础上，他们细化任务清单，通过“轮岗锻炼、业务锤炼、项目历练”，不断提升新员工主动担当作为、勇于攻坚克难的信心和能力，让新员工在经风雨、见世面中长才干，为加快推进青年人才队伍建设注入“源头活水”。