济宁市局（公司）日前立足“三个坚持”，推动5S管理见行见效。

坚持问题导向。在全市系统开展“5S寻宝”活动，鼓励干部职工运用5S管理理念对工作事项进行优化改善，对于无法解决的问题，纳入揭榜课题目录开展攻关。将5S管理与岗位创新、流程建设、业务提升等工作有机结合、一体推进，查找制约工作效率提升的浪费点，运用精益思维消除、破解工作中的痛点、难点。

坚持标杆引领。坚持“全员、全过程、全方位”精益管理理念，全面梳理工作中的“人”、现场中的“物”、管理中的“事”，运用目视管理等方法，边打造、边总结、边提升，形成一批易借鉴、可推广的经验做法。同时，以跟班学习、观摩交流等形式互鉴互学，真正实现学有榜样、赶有目标、做有成效。

坚持考核督导。组织开展验收活动，重点检查各单位、部门5S管理情况等内容，并将检查结果纳入专项考核。落实5S管理自查、抽查工作机制，将日常检查结果列入年终绩效考核范围，不断推动5S管理常抓常新。