烟草市场消息　近期，安徽省马鞍山市烟草专卖局（公司）钢城分局（营销部）坚持把创新摆在高质量发展和现代化建设突出位置，积极打造群众性创新平台，优化完善创新工作机制，激发创新活力。

搭建平台打造人才聚集高地。开辟专区，配齐设施设备，成立创新工作室，吸纳机关及一线业务骨干，组建创新人才库，广泛开展管理创新、服务创新、制度创新活动，充分发挥人才聚合优势，提升创新质效。

联学联创汇聚创新工作合力。建立“微课堂”学习制度，适时邀请上级主管部门和外部专家进行针对性指导；与高校相关院系进行校企对接合作，借助院校科研和教学优势开展培训，补齐员工短板，定期召开项目推进会，着力解决发展中遇到的难题。

健全工作机制激发创新活力。在课题攻关上，运用“精选课题、创新方法、攻关破题、培养专家、共享成果”五步工作法，在项目管理上，运行“统一式申报、项目式组建、协同式推进、台账式管理、激励式保障”五式运行机制，优化考核机制和专项奖励分配政策，配套运用物质激励、荣誉表彰等激励措施，激发干部职工创新创造动力。