贵州黎平县局(分公司)做好“四道题”提升精益管理水平

2018-08-14来源:黎平县局(分公司)作者:张永清

  烟草市场消息 为深入推进精益管理工作,近日,贵州黔东南州黎平县局(分公司)扎实做好“四道题”,不断提升精益管理水平。

  做好思想“判断题”,树立精益理念。改变传统的管理理念和粗放的管理方式,挖掘潜力,优化资源配置,并通过微信群、LED显示屏、宣传栏等平台传播精益理念和工作新要求,积极倡导“人人都是管理主体,事事都有提升空间”的思想,真正让“细微改善创造巨大价值”的精益管理理念入脑入心。

  做好活动“应用题”,及时查漏补缺。着重抓好精益课题、QC小组活动、8S现场管理等工作,定期组织各类精益小改善活动,召开精益学习会,分享经验做法;积极开展每季度一次的“我有好办法”合理化建议征集活动,鼓励全体职工认真收集、梳理改进需求,发掘精益改善点,确保精益管理取得实效。

  做好制度“填空题”,营造良好氛围。全面梳理、分析、优化各项工作流程,不断完善各类规章制度,完善培训指导反馈机制,在培训教材中添加评价模块、满意度调查模块和意见建议收集模块,对反馈信息进行汇总分析,查漏补缺,持续改进,逐步形成按流程办事、按制度办事的浓厚精益氛围。

  做好统筹“结合题”,确保相互促进。抽选单位业务骨干组成精益工作先锋队,以专卖、营销、人力、财务、物流等重点环节入手,找短板,强弱项,求突破,将精益管理与基础工作同步推进,并结合党建、营销、专卖等工作实际,梳理精益“金点子”,创新工作方法,提高工作效率。

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