烟草市场消息 为加快人才队伍培养，促进设备运行效率和管理水平提升，近日，经过充分调研论证，湖北中烟工业有限责任公司三峡卷烟厂正式启动OMI运维一体化设备管理模式试点工作。

基于新厂搬迁后设备更新、数字化转型、复合型人才需求等方面的整体考量，三峡卷烟厂选取动力车间先行先试，按照“流程梳理、宣传启动、技能提升、人员选拔、评价激励、效果确认、管理完善”7个阶段展开，通过17项工作目标任务的达成，推进人才结构由“圆柱型”向“金字塔型”转变，运行人员由“单纯生产技能型”向“专业技术型”转变，形成设备运维一体化高效运行与评价机制。目前，首期专项培训、方案宣贯等工作已完成。

三峡卷烟厂相关条线部门及试点车间按照既定方案，紧扣节点、通力协作、狠抓落实、总结经验、固化机制，确保试点工作顺利推进，从而达到示范带动、全面推广、整体提升的目的。