近日，许昌烟机公司被许昌市委宣传部、许昌市人口和计划生育委员会评为“婚育新风进万家”先进单位。

　　许昌烟机公司自1998年开展婚育新风进万家活动以来，认真贯彻《中共中央国务院关于加强人中与计划生育工作稳定低生育水平的决定》，大力倡导男女平等、少生优生、生男生女顺其自然、计划生育丈夫有责任等科学、文明、进步的婚育观念，大力传播新婚期、孕产期、育儿期、中老年期生殖保健、性健康和预防性病、艾滋病科学知识，大力弘扬家庭美德和社会公德，大力提倡文明健康的生活方式，使员工的思想道德水平、生殖健康自我保健能力进一步提高，取得了显著的社会效果。

　　为保证“婚育新风进万家”活动扎实有效地开展。该公司成立了“婚育新风进万家”活动领导小组和办公室，制定了《许昌烟草机械有限责任公司“婚育新风进万家”活动实施方案》，明确了活动的指导思想、目标任务和保证措施，切实做到责任、措施、投入三到位。该公司“婚育新风进万家”活动以转变生育观念，健全服务网络，拓展思想阵地，提高计生工作水平为主题，坚持理论学习与自身实际相结合，宣传教育与员工广泛参与相结合的原则。通过各种丰富多彩、喜闻乐见的活动为载体，如开展育龄妇女健康知识讲座、演讲比赛、文艺演出等形式，使计生工作融于活动中，大大增强了活动和宣伟教育的针对性、形象性和趣味性，便于员工参与和接受。另外，公司还不断加大政策和资金等方面的投入力度，先后实行了每位女工每月都能享受一天月经假、女工怀孕每月可享受一天的孕检假、怀孕7个月的女工每个工作日休息2个小时、女工产假期间、工资100%发放、女工上环费和流产费等费用100%报销等政策。2005年，独生子女费发放4万多元，育龄妇女健康检查费、孕检费、上环费、流产费、生育费6.8万多元，“婚育新风进万家”宣传费、健康知识讲座费、演讲比赛和文艺演出活动费6万多元。

　　由于“婚育新风进万家”活动在公司开展得有声有色，许昌烟草机械有限责任公司计划生育工作出现了可喜局面，多次获得市、区、办事处“计划生育先进单位”荣获称号。2000年6月公司计生办对全体育龄员工进行调查，结果表明，自1990年以来，公司没有一例违反计生政策现象发生，员工对计生工作的满意率达到100%，员工的工会态度、生活质量、生育观念明显提高。邻里和睦、家庭幸福，精神面貌健康向上，尊老爱幼、互帮互助、晚婚晚育蔚然成风，出现了一派稳定、健康、文明、祥和的新气象，这必将为我国计划生育基本国策的贯彻落实起到积极有力的推动作用。